Kreative Truppe - gute Anlagen - Fordernder Job
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, nahezu jederzeit Gesprächsbreit! Viele Aufgaben man muss nur danach fragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation an Mitarbeiter - das liegt jedoch nicht allein am Arbeitgeber, sondern am derzeitigen Arbeitsmarkt.
Verbesserungsvorschläge
Abgestimmtere Kommunikation. Weitere Anstrengungen bzgl. Word-Life-Balance für alle Abteilungen! Entwicklung einer angepassten Unternehmenskultur die alle Kolleginnen und Kollegen mitnimmt.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, man hilft sich IMMER gegenseitig, ab und an könnte aber der Umgang untereinander etwas besser sein
Kommunikation
leider kommen Neuigkeiten nicht immer flächendeckend an - die Geschwindigkeit wie gewünschte Informationen mitgeteilt werden, hat noch ein bisschen Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich super Kollegen und das zeigt sich nahezu in allen Belangen!
Work-Life-Balance
Durch eine hohe Arbeitslast, ist es leider nicht viel mit Ausbalanciert!
Vorgesetztenverhalten
Hier gilt meiner Meinung nach immer - wie man in den Wald hineinruft schalt es auch heraus. Ich für meinen Teil kann nur schreiben, dass ich mit meinen Vorgesetzten immer ein sehr gutes und enges Verhältnis habe, auch wenn wir nicht immer einer Meinung sind!
Interessante Aufgaben
Als "klassisches" Systemhaus, gibt es Unmenge an unterschiedlichen Anforderungen und entsprechend auch viele Unterschiedliche Interessante Aufgaben!
Arbeitsbedingungen
Man hat ein tolles neues Gebäude, tolle Büroausstattung - alle haben Höhenverstellbare Schreibtische, es gibt 2x 24-27" Monitore! Alle arbeiten mit Notebook, es herrscht eine Vertrauensarbeitszeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt es IMMER Luft nach oben!
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist an der ein oder anderen Stelle noch Nachholbedarf! Aber es wird immer besser!
Image
Bei den Kunden genießt die nds einen sehr guten Ruf! Speziell die entsprechend zugeordneten Techniker werden als hoch Kompetent und Verbindlich wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien, ist es möglich sämtliche Funktionen der nds zu durchlaufen! Je mehr Eigeninitiative geleistet wird, umso mehr wird einem Verantwortung übertragen. Dennoch gibt es bedingt durch alte Strukturen viel Reibungsverluste.