Firmenpolitik schlecht, Chef lässt keine Diskussionen zu
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt einen CFO der Anscheinend nicht mal für die nächsten Monate voraus planen kann .
Wenn man merkt das die Auftragslage schlechter wird sollte man andere Hebel in Bewegung setzen als Mitarbeiter zu entlassen......
Bringt gar nichts mit wenig Personal dann in die neue Session zu starten und dann keine Aufträge erledigen zu können weil man unterbesetzt ist.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team , gute Zusammenarbeit
Kommunikation
Null Informationen, alles nur über Flurfunk
Vorgesetztenverhalten
Gar keine Kommunikation ,nur wenn Fehler gemacht werden ist er da um auszuteilen.....kann er sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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