nicht zu empfehlen! Egal, was Du jeden Tag machst, es ist für die Katz' !
Gut am Arbeitgeber finde ich
.....fällt mir eigentlich nix ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hier reicht der Platz nicht
Verbesserungsvorschläge
Fähige Manager einstellen
Arbeitsatmosphäre
schwankt stark je nachdem mit wem man zu tun hat
Kommunikation
wird oft als Core Value angepriesen aber selbst nicht gelebt insbesondere vom Management
Kollegenzusammenhalt
untereinander auf selber Ebene besteht durch den gemeinsamen Leidensdruck ein guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Homeoffice war ein absolutes TABU (Aussage: geht gar nicht) vor Corona und nun geht es plötzlich und man soll unbedingt daheim bleiben. Überstunden werden gerne gesehen und nie ausgeglichen. (Kommentar Manager: "dann lass sie halt verfallen, da kann ich nix machen, das mach ich auch öfter")
Vorgesetztenverhalten
habe noch nie so schlechtes Management erlebt wie hier. Vorgesetzte werden wohl gewürfelt. Haben absolut null Ahnung von Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung ist ein Fremdwort. Zudem wechseln die Vorgesetzten sehr oft aber es wird dennoch nicht besser!
Interessante Aufgaben
kann interessant sein wenn man im richtigen Projekt mitwirken darf. Und das darf man nur wenn man den richtigen Leuten "positiv" aufgefallen ist.
Gleichberechtigung
habe den Eindruck das insbesondere Frauen benachteiligt werden da man ihnen wohl nicht so viel zutraut.
Umgang mit älteren Kollegen
habe während meiner zeit 3 Kollegen zwischen 56-61 gehabt die man "gebeten" hat zu gehen
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist in Ordnung aber IT Probleme brauchen eine Ewigkeit bis sie gelöst werden. Das interne Netzwerk bricht auch öfters zusammen wenn viele an Staff Meetings online teilnehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma lobt sich ja selbst mit ihrem Umweltengagement. von Sozial habe ich noch nix gemerkt - Typisch US/CAN Firmenstruktur
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn du zum Einstieg gut verhandelt hast, dann hast du Glück gehabt. Spätere Gehaltserhöhungen sind ein Witz wenn sie überhaupt stattfinden. Bonus wird gewürfelt und nach Nasenfaktor verteilt.
Image
Nach außen hin HUI aber innen PFUI
Karriere/Weiterbildung
Gibts eigentlich nicht, außer du hast den richtigen Leuten viel Honig um den Mund geschmiert.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir sind dankbar für ehrliche Kritik und nehmen diese ernst.
Deshalb würden wir uns gerne mit dir über die angesprochenen Punkte austauschen, um deine Bewertung besser zu verstehen und uns weiter verbessern zu können. Wir freuen uns über einen persönlichen, vertraulichen sowie konstruktiven Austausch. Bitte komme gerne hierzu auf People and Culture zu.
Viele Grüße und bleib gesund,
People and Culture