Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NEC Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eigentlich gutes Betriebsklima, man konnte auch einmal nach Feierabend mit den meisten ein Bierchen trinken / zur Kirmes gehen.
Japanisches Unternehmen halt. Abends arbeiten kein Problem. Aber wenn man mal eine Auszeit brauchte war auch Homeoffice etc kein Problem. Recht ausgeglichen
Mein fachlicher Vorgesetzter war super. Die Firmenleitung teils durch Fremsteuerung (zentrales Management in UK) nicht unbedingt Kooperativ (Mitarbeitern gegenüber) eingestellt
Im Bereich Supercomputing sehr interessante Aufgaben und Produkte - leider durch Mißmanagement im weltweiten Verbund ziemlich abgeschlagen, dadurch keine interessanten Aufgaben mehr. Bereich Networks: Boxmoving, wenn man mal einen kleinen Deal gewinnt.
Japanische Firma, wo mal gerne bis 21 Uhr gearbeitet wird.
Viele Kommunikationswege führen nicht immer zum Ziel