Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Neckar Hub die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann offen mit den Mitarbeitern reden und einem wird auch bei jeglichen Anliegen zugehört. Selbst Vorgesetzte und Chefs setzen sich mit den Praktikanten auseinander und man fühlt sich nicht untergeordnet.
Die Kollegen helfen einem bei Problemen immer weiter. (Egal ob sie selbst seit 3 Jahren oder erst seit 3 Monaten im Unternehmen arbeiten, Hilfe wird immer angeboten.)
Als Vollzeit Praktikant kann es etwas mühsam sein 8 Stunden am Tag arbeiten zu müssen.
Als Praktikant bekommst du Einblicke in jeden Bereich des Unternehmens, ob Sales, Marketing, Personal oder Management und dadurch entsteht immer Abwechslung.
Das Team ist sehr locker und offen, vor allem gegenüber neuen Mitarbeitern. Es kommt nie zu Auseinandersetzungen oder Konflikten.