9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Während meiner Zeit bei Neckarmedia schätzte ich besonders die Gelegenheit, von Anfang an Projektverantwortung zu übernehmen. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch starkes Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen aus. Im Team arbeiten hochqualifizierte Expert:innen, was zu einem starken Zusammenhalt und einer entspannten Atmosphäre führt.
Die zentralen, lichtdurchfluteten Räumlichkeiten im Herzen von Heilbronn bieten einen inspirierenden Arbeitsort. Die flache Hierarchie fördert offene Kommunikation, wodurch Verbesserungsvorschläge positiv aufgenommen und größtenteils umgesetzt werden. In den letzten Jahren hat die Agentur zudem eine positive Entwicklung in Richtung New Work durchlaufen.
In meinem BOGY wurde ich sehr herzlich aufgenommen und ich durfte sämtliche Einblicke bei verschiedenen Kollegen sammeln, sodass ich mir nach einer Woche schon ein sehr gutes Bild von dem Arbeitsleben in einer Medienagentur machen konnte.
- Echte Wohlfühlatmosphäre im Team – hilfsbereites und motivierendes Miteinander (regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt zusätzlich)
- Herausfordernde Projekte und spannende Kunden der unterschiedlichsten Branchen
- Großes Entwicklungspotenzial durch eigenverantwortliches Arbeiten
- Spürbare Wertschätzung durch die Vorgesetzten
- Kurze Kommunikationswege
- Moderne, helle und hochwertig ausgestattete Büroräume/Arbeitsplätze
Junge Chefs, die mitten im Leben stehen und ihre Arbeit sehr gut verstehen. Es ist eine junge und dynamische Agentur, die es versteht neue innovative Konzepte zu gestalten und ihre Kunden glücklich zu machen. Als Mitarbeiter fühlt man sich sehr willkommen und wohl. Man arbeitet gerne mit den Kollegen zusammen.
Sehr gutes miteinander, da die Türen immer alle offen stehen und auch immer mehrere Mitarbeiter in einem Raum zusammen arbeiten
kommt auch durch ein sehr freundschaftliches Verhältnis aller Mitarbeiter zustande.
Tolle Atmosphäre, sehr nette Kollegen, spaßige Runde
Musikwünsche für SONOS :)
- super nettes Team
- offener und freundschaftlicher Umgang
- spannende Projekte
- dass das Verhältsnis sehr locker und entspannt ist zwischen allen Beteiligten
- dass Kunden auch so behandelt werden, als wären sie eine vertraute Person
- dass fast alle Wüschen auf irgendeine Art und Weise umgesetzt werden
- dass man in verschiedenen Aufgabenbereichen tätig wird
- dass Neckarmedia so klein ist
- dass Kunden immer die Möglichkeit haben, jmd. zu erreichen
- dass Hilfe meist sofort kommt
- dass Neckarmedia unglaublich flexibel ist (Kundenwünsche, Termine, Bearbeitungszeit...)
- dass Ideen manchmal nicht zur Diskussion stehen obwohl sie vorgeschlagen wurden
- Arbeitsabläufe standardisieren um einheitliche Arbeitsschritte zu haben (gerade bei Freigaben, etc.)
- Vorschläge erst ganz ablehnen, wenn Bedenkzeit verstrichen ist
Ungezwungen und selbstständig. Gutes Arbeitsklima!
Scheint ziemlich gut zu sein. Anfänglich denkt man die Agentur ist rießig und dahinter sitzen 40 Mitarbeitern. Dagegen ist es ein erleichterndes Gefühl in das Büro zu kommen und nur drei oder vier Mitarbeiter zu sehen. Also eine kleine, vertraute Agentur ganz groß.
Umweltbewusstsein wird weitestgehend großgeschrieben. Man setzt sich für regionale Belange ein und handelt im Sinne der Gesellschaft. Auch sozial engagiert ist Neckarmedia.
Schlecht zu beurteilen, da ich selbst nur ein halbes Jahr dort war. Allerdings wurde sich sehr für ie fest angestellten Mitarbeiter eingesetzt in Sachen Weiterbildung, Lerhgänge, etc.
Besser gehts nicht! Unkomplizierte Arbeitsteilung auch bei großen Projekten. Es wird hand in Hand gearbeitet.
freundschaftlich, locker, offen - Probleme werden angesprochen und behoben.
helles, freundliches und gemütliches Büro. Lediglich bei Aufgaben, bei denen man sich arg konzentrieren muss, stört es, dass 4 Leute im Büro sitzen. Aber auch damit kann man sich auf Dauer gut organisieren.
Ab und an etwas unorganisiert - Arbeitsabläufe sind nicht immer gleich, führt manchmal zu Fehlkommunikationen, die aber schnell aus der Welt geschafft sind.
Angemessen und realistisch (aus Praktikantensicht)
Generell sind alle gleichberichtigt und werden auch so behandelt. Bei Entscheidungen neigt man hier aber öfter zu persönlichem Gefallen.
Eigenständig Projekte und Verantwortung übertragen bekommen -> hoher Lernfaktor, Selbstständigkeit.