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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht! Siehe auch Bewertung für Neelsen Agrar GmbH!
Ex-FührungskraftHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage der Büroräume ist super! Das ist aber auch alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desinformation der Mitarbeiter
Desinformation der Kunden
Sehr schlechtes Zahlungsmoral
Löhne werden sehr schlecht gezahlt - oft mit Verspätung von über 6 Monaten!
Die meisten Beschäftigungen enden vor dem Arbeitsgericht Kiel.
Verbesserungsvorschläge
Ein Insolvenzantrag zu stellen wäre für alle die beste Lösung - auch für das Betriebsklima.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Gehälter erst Monate später gezahlt werden (wenn überhaupt) ist es schwer über Arbeitsklima zu sprechen. Erschwerdend dazu kommt, die Tatsache, dass die Mitarbeiter immer wieder vertröstet werden und es wird nie die Wahrheit gesagt.
Image
Die Firma hat keinen guten Ruf. "Wir haben überall Feinde" - ist eine Aussage, die Man dort oft hört. Die Firma würde ich niemandem empfehlen. Lebt im Frieden - Finger weg davon!
Kollegenzusammenhalt
Ja, die Kollegen halten sich gut zusammen. Außer - die, die mit den Firmeneigentümer verwandt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab eine Kollegin... Sie hat mir immer Leid getan. Sie wurde jeden Tag vor der ganzen Mannschaft beschimpft. Und dann auch noch keine Löhne bekommen. Sie war die erste zu meiner Zeit, die gegangen ist und die klugste damit. Und dann gab es noch eine Aussage: "Keine ältere Arbeitnehmer mehr..." jetzt verstehe ich auch warum - zu gefährlich ist das für so ein Betrieb, da die Älteren auch etwas mehr Lebenserfahrung haben!
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfälle haben die Vorgesätzten immer selbst geschaffen. Die können sie auch gar nicht lösen. Ziele - haben die Betriebseigentümer selbst keine - es fehlt eine Firmenstrategie, Firmenbusinessplan etc.
Kommunikation
Gelegentlich gab es solche Besprechungen. Wir wurden dabei allerdings stets desinformiert.
Gleichberechtigung
Frauen werden oft angeschriehen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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