3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Kollegen reden teilweise nicht miteinander, es gibt viele Unstimmigkeiten, interessiert die Leute aber weniger, jeder versucht seinen Job einfach zu machen und das nicht mit viel Mühe , aufgrund viel zu geringer Bezahlung, viel zu wenig Urlaub! Viele sind unzufrieden und das geht durch den ganzen Betrieb. Man sieht selten jemanden lächelnd durch den Betrieb laufen!
Schlechtes Klima, schlechte Bezahlung, wenig Urlaubstage... es ist bereits sehr bekannt dass Mitarbeiter keineswegs gewürdigt werden!
Sehr , sehr schlecht! Auch nach Jahren ist man knapp über dem Mindestlohn!
Früher hat man Vorgesetzte auch in der Produktion noch öfter gesehen, heute keine Präsenz, nichts Positives ... und das bei so wenig Angestellten!
Der Boden ist so rutschig, dass es sogar unmenschlich ist , Menschen unter solchen Bedingungen arbeiten zu lassen! Aber es passiert sowieso nichts, was zum vorteil der Mitarbeiter führen könnte .
Ein Fremdwort für Necumer
Interessant ist hier nur, wie das Unternehmen solange unter so schlechter Führung laufen kann !
Die MA in der Verwaltung verstehen sich gut und unterstützen sich auch gegenseitig. Vielseitige Aufgaben, da das Unternehmen klein ist. Ich habe da sicherlich einiges gelernt.
Bezahlung schlecht. Wenig Urlaub und auch den darf man nicht komplett wie man möchte verplanen. Keine Sozialleistungen. Ständig Überstunden die nicht abbezahlt und auch nicht abgefeiert werden dürfen. - Und auch aufgrund dessen, gibt es hier Leute die ständig genervt sind. Beachtet werden nur die MA die regelmäßig bei dem Management im Büro vorbeilaufen… - Die MA, die keine Zeit für so etwas haben dürfen sich auch weiterhin für 3 Leute abarbeiten. Und man darf hier nicht auf eigenen Wunsch aussteigen. Tut man das,- wird man bestraft!
OBJEKTIVE BEWERTUNG der Leistungen und nicht aufgrund persönlicher Gefühle. Bessere Leistungen und Anerkennung vor allem für MA die schon lange dabei sind. Die MA schmeißen hier den Laden, - es gibt eine Hand voll von denen die das machen. Wenn ein paar davon gehen, ist es aus! Und ich würde an der Stelle dieser MA dies auch tun. – Das sind Leute die auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt wären, weil die in diesem Umfeld bei so viel Stress, es seit so vielen Jahren bereits aushalten konnten. Hören Sie auf die MA zu zwingen persönliches für das Management zu erledigen, es sei denn dies wurde so vereinbart. Jemand der sich für das Personal interessiert sollte auch in Personalfragen entscheiden und nicht einer der die MA nur morgens beim Vorbeigehen mal gesehen hat.
Hier wirst du als MA auch privates für das Management erledigen müssen. Allen ist das unangenehm, aber…- Man hat hier sehr schlechte Arbeitsbedingungen und das Minimum an allem. – Klar das viele unzufrieden sind.