Für mich ein super Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich einige Sachen zum positiven wenden.
1. HR Abteilung ist nun deutlich Aktiver als vor 1-2 Jahren, es sind endlich Strukturen erkennbar, das ist, denk ich, der neuen Personalleiterin zu verdanken.
2. Man bekommt mehr Informationen.
3. Das Impakt-Team find ich persönlich Super, auch wenn relativ viele gegen "Neuerungen" sind. Allein die Einführung des wöchentlichen Boards spart einen viel Nerven, da man so die zugewiesene Aufgaben besser verfolgen kann und man sich nicht mehr vor Arbeit drücken kann!
4. Die ehrlichen MA Gespräche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Umgang mit berechtigter Kritik
2. Die, wie ich finde, schlechteren Karten bei Karriere-Sprüngen ( dies ist wirklich nur mein persönliches Empfinden, es kann selbstverständlich sein das ich mich auch Irre)
3. Mikromanagment in manchen Abteilungen.
4. Konsequenzlos bei nicht Erbringung von Arbeitsleistung. Sehr de-motivierend.
Verbesserungsvorschläge
1.Mehr Konsequenzen!
Es gibt einzelne MA die keinerlei Leistung bringen ohne Konsequenzen! Das müsste geändert werden, es kann nicht sein das man sich von jeglicher Arbeit drückt ohne irgendwelche Konsequenzen zu fürchten, das macht mich persönlich Wahnsinnig.
2. Teilweise führt man sinnlose Diskussionen die nicht nur nerven kosten sondern auch Zeit. Man diskutiert lieber 3 Stunden über eine Arbeit die man in 15 min erledigen kann.
3. Kritikfähigkeit der Führungskräfte - teilweise fühlen sich manche Führungskräfte persönlich angegriffen, wenn man sachen anspricht die halt nicht so gut gelaufen sind.
4. Mehr offenes Feedback, sei es negativ oder positiv. Dieses diplomatische rumgemurmel ist unnötig. Ich finde wir könnten alle ein wenig mehr Kritik (auch Negative) vertragen - vom einfachen Schichtarbeiter bis hin zum Werksleiter.
Arbeitsatmosphäre
In der Technik 1A
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist es super, wir machen auch viel privat. Neue MA werden sehr gut angenommen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte noch nie eine besseren Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Könnt beaser sein
Arbeitsbedingungen
Super ausgestattete Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr als gesetzlich gefordert!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte wirklich besser sein, allerdings ist es auch nicht so das man schlecht verdient.
Image
Das Image ist schlechter als das Unternehmen ist. Das lag aber auch am veralteten denken seitens der HR Abteilung. Das entwickelte sich aber nun sehr zum positiven!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot ist wirklich sehr gut!
Karriere ist eher Mau, es wird leider externen eher die Chance gegeben als den Leuten aus den eigenen Reihen.
Trotz internen Stellenauschreibungen sind die Stelle entweder schon besetzt oder man bekommt erst garkeine Rückmeldung. Find ich persönlich Schade.