Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Neenah 
Gessner 
GmbH
Bewertung

Absolut ehrliche Bewertung ! Alles was hier steht beruht auf eigener Erfahrung. Das sind einfach Fakten!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei NEENAH Gessner in Feldkirchen-Westerham gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn , viele Junge Mitarbeiter , in Bereich Entwicklung und Zukunftsorientierung sehr stark und interessant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalpolitik , sehr schwacher Betriebsrat, viele Intrigen und leider auch oft sehr ungerechte Behandlung in Sachen wie Aufstiegschancen und Gerechtigkeit

Verbesserungsvorschläge

Betriebsvereinbarungen ernst nehmen und danach handeln ! Mitarbeiter die sich einsetzten auch dementsprechend aufsteigen lassen ! Personalpolitik grundlegend überdenken , entweder Familiär oder als Konzern ohne eigene Seele , nicht wie zur Zeit nach außen himmlisch nach innen höllisch

Arbeitsatmosphäre

Wird monatlich schlechter , was hauptsächlich an der Politik des Personalbüros und die Wertschätzung der Mitarbeiter ....

Kommunikation

Vieles wird erzählt viele Infos aber leider meistens nicht wichtige , Leute wissen wo der ein Blitzer aufgebaut wird aber zum Teil nichts von neuen Arbeitsabläufen usw

Kollegenzusammenhalt

Wie in jeder Firma der Welt die Menschen angestellt hat , Mal gut Mal schlecht . Aber leider bei zu vielen rechtes ( hinter vorgehaltener Hand) Gedankengut und das wirkt sich stark auf die Stimmung aus , es würde Sinn machen sowas wie einen Beauftragten für sowas einzuführen weil Betriebsrat ist zu nah an der Führung um da wirklich helfen zu können / wollen ! Und der Klassiker wer andere hin hängt wird belohnt , schon mehrmals selbst erlebt und gesehen.

Work-Life-Balance

Für Personen aus dem Büro oder Tagschicht super , für 4 Schichtarbeiter mehr als schwierig bis absolut unmöglich da mit zu machen

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind nicht aufgrund von können sondern aufgrund von Vitamin b aufgestiegen (UFK) die obere Führung ist sehr gut in dem was sie tut hat aber mit der Zeit die Bindung zum Personal verloren

Interessante Aufgaben

Produktion ist eigentlich sehr interessant aber es gibt soviel Probleme außen rum das für ein "Wow toll ich will mehr wissen" kaum Zeit und Energie bleibt

Gleichberechtigung

Es wird wirklich versucht , Betonung auf versucht

Umgang mit älteren Kollegen

Meistens gut außer sie fangen an krank zu werden , dann meist als störend empfunden , je nach Position des älteren Kollegen .

Arbeitsbedingungen

Gutes Geld für harte Arbeit , und viele ungesunde Stoffe , meist fehlen grundlegende Dinge um die Sicherheit und Gesundheit zu gewährleisten , z.B. Absaugungen , Formaldehyd Messgeräte , oder anständige Arbeitskleidung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Wille scheint da zu sein aber Papier und Chemie in einer Fabrik ist nie gut für die Umwelt

Gehalt/Sozialleistungen

Stundenlohn ist traurig das Geld kommt von den Zuschlägen , die sind allerdings Recht üppig , aber darf immer mehr sein

Image

Das Image wird immer schlechter am meisten aufgrund der TEILWEISE unmenschlichen Personalpolitik , und der mangelnden Wertschätzung der Produktionsmitarbeiter. Sicherheit wird sehr großgeschrieben allerdings komplett falsch und arrogant vermittelt

Karriere/Weiterbildung

Ist seit Corona komplett eingestellt worden bzw bekommen Arbeiter kein Angebot mehr warum wird nicht kommuniziert

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden