Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Neenah 
Gessner 
GmbH
Bewertung

Gute Firma mit viel Verbesserungs Potenzial

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei NEENAH Gessner in Feldkirchen-Westerham gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sein Gehalt immer Pünktlich bekommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man zu wenig Informationen Über die Auftragslage bekommt. 2x im Jahr bei einer Betriebsversammlung finde ich zu wenig.

Verbesserungsvorschläge

MA mehr einbeziehen und mehr Investieren da wo es notwendig ist. Vielleicht auch mal darüber nachdenken ob sich die 1B lösung wirklich lohnt oder man etwas mehr Geld in die Hand nimmt und die 1A lösung wählt.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten geben sich mühe zu loben, was in Bayern nicht immer leicht ist ( ned gschipft ist globt gnua). Es gibt MA die nicht fair behandelt werden aus welchen gründen auch immer. Aber viele der Berwertungen hier sind aus verletzten Stolz so schlecht. Viele fühlen sich ungerecht behandelt was aber oft auch ihre eigene schuld ist. Der Arbeitgeber kann halt einen gewissen Standart einfordern wie z.B Pünktlichkeit und einhaltung der Pausenzeiten.

Kommunikation

Finde ich ziemlich schlecht und auch Unehrlich gegenüber den Produktion Mitarbeitern. Man hat oft das Gefühl belogen zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen meist gut kleinigkeiten gibt es immer mal. Wichtig ist das man respektvoll und Fair miteinander Umgeht.

Work-Life-Balance

Es läuft nach Corona etwas schleppend an. Glaub aber das es wieder besser wird. Als Schichtarbeiter in der Produktion ist es oft schwierig aber nicht unmöglich zumindest den einen oder anderen Ausflug mitzumachen. Familie oder Partner können da immer mit genommen werden. Arbeizeiten sind normal ob im Büro oder der Produktion. Auf Schicht ist es immer schwierig aber im vergleich zu z.B. Krankenhaus oder Polizei. Können ja einige mal drüber nachdenken.

Vorgesetztenverhalten

Denke ganz ok man kann auch mal Unterschiedliche Meinungen haben und darüber lautstark Diskutieren ohne das einer gleich Monatelang beleidigt ist (zumindest bei uns). Die Abteilungsziel sind Realistisch und auch verständlich. Bei den Entscheidungen für die Produktion werden meiner Meinung nach die MA an den Anlagen und Rollern viel zu wenig mit einbezogen. Auch Personal Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Na ja sagen wir mal so an seinen Arbeitsplatz ist man natürlich schon gebunden. Zumindest haben die Rollen unterschiedliche Farben. Wir Arbeiten aber nicht auf der Baustelle das es da Abwechslungsreicher ist sollte jedem klar sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Denke das die Mischung ok und fair ist.

Arbeitsbedingungen

Klimatischen Verhältnisse sind nicht gut ob Heizung, Belüftung oder Staubbelastung sind nicht gut. Auch die Arbeitsplätze in der Produktion sind Veraltet und werden nur selten mit neueren Techniken oder Computern aufgewertet, hier fehlt leider das Geld oder wird stark Budgetiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier Industrie ist sehr Energie und Ressourcen aufwendig. Soweit ich das überblicken kann wird aber alles gemacht was gemacht werden muss.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier muss man leider sagen das man gegenüber dem Handwerk immer mehr den Anschluss verliert und die Schichtarbeit dadurch immer uninteressanter wird.

Image

Wird leider wirklich immer schlechter. Was man an den Bewerbern sehen kann.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich selber darum kümmert kann man schon Weiterbildungen machen. Es sind aber nicht alle Weiterbildungen für alle zugänglich.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden