Azubi aus dem 3ten Lehrjahr bewertet die Neleon Group GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offenheit für Ideen
- Toleranz und Akzeptanz gegenüber Mitarbeiter*innen
- Location
- Flexibilität
- Veranstaltungen wie z.B. Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation ist manchmal schwierig
- schlecht ist hier das falsche Wort : wir würden uns über "neuere" Technik freuen, wenn es z.B. um Kameras geht
Verbesserungsvorschläge
- gerne mehr direkte Kommunikation (Team Meetings wo einfach mal gesprochen wird, was ansteht, wie die Lage ist etc.)
- sich mehr "zeigen" - durch die Hallensituation mit getrennten Büros, sieht man sich viel weniger als vorher -> ein einfaches reinkommen; "Guten Morgen, alles fit?" reicht
- wieder mehr Team Veranstaltungen einführen wie z.B. Lasertag, zusammen kochen, Sommerfest
Die Ausbilder
unterstützt einen immer, respektiert Überforderungen und hilft sie zu lösen
Spaßfaktor
geile Location - geile Musikanlage, wir haben immer die Möglichkeit laut Musik zu hören und sind ein (vielleicht) verrücktes aber tolles Team // wenn es mal Teamveranstaltungen gibt, hat man viel Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben dem "normalen Alltag" gibt es immer die Möglichkeit Zeit für die Schule zu bekommen, mal mehr mal weniger immer nach Auftragslage
Variation
Oftmals sind die Produkte ähnlich, aber es gibt trotzdem jeden Tag andere Kunden die Ware schicken und dementsprechend hat man schon eine gewisse Variation (mal sind es Schuhe, Oberteile, Hosen, Accessoires etc.)
Respekt
In unserem Team wird jeder respektiert und auch akzeptiert - wenn etwas nicht passt, wird drüber gesprochen und Probleme werden aus der Welt geschafft
Karrierechancen
Karrierechancen gibt es immer. wenn man seine Arbeit vernünftig erledigt und sich gut schlägt - auch hier ist jeder seines Glückes Schmied.
Arbeitsatmosphäre
Das Team hält zusammen, egal was passiert - auch privat haben sich dadurch Freundschaften entwickelt.
Ausbildungsvergütung
Azubis verdienen grundsätzlich nicht die Welt - mehr geht immer :)
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten wurden im Laufe des letzten Jahres etwas verändert - ein Gleitzeitsystem wurde eingeführt, dementsprechend kann man morgens früher anfangen und hat auch früher Feierabend. Außerdem kann man immer mit jemandem sprechen, wenn man mal früher weg muss wegen einem wichtigen Termin. Solange die Zeit nachgeholt oder ausgeglichen wird, ist alles möglich. Urlaub wird zu 99% der Zeit auch genehmigt, es gibt immer Ausnahmen wo es nicht möglich ist z.B. weil schon mehrere Personen Urlaub haben.