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Neleon 
Group 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Neleon Group die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Neleon Group
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Neleon Group
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma befindet sich in einer alten Industriehalle, sehr schönes Ambiente.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist in Ordnung, könnte sich aber noch verbessern.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider gab es zu meiner Zeit eine Kollegin die viel Unruhe in das Team gebracht hat. Nachdem sie gekündigt wurde, hat sich das Team sehr gut entwickelt.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab keine Überstunden und wenn ich mal eher gehen musste, war das auch kein Problem.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Problemen und Verbesserungsvorschlägen waren die Vorgesetzten immer ansprechbar, auch ohne Termin.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gab es auch einige, insbesondere Imageshootings

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