5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grundsätzlich gutes Team, allerdings Verbesserungspotential in der Führungsebene
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegen Zusammenhalt untereinander, ohne das Team wäre es wesentlich schlimmer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialverhalten der Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Es sollte an den Sozialkompetenzen in der Führungseben gearbeitet werden. Teilweise erinnerte die Zeit an ein Militärlager wo man für die Fehler richtig "rund" gemacht wurde.
Mitarbeiter Benefits sollten eingeführt werden
Arbeitsatmosphäre
Es wird sich stark an die Vorgaben gehalten wie die Arbeitsabläufe zu funktionieren haben. Dadurch wenig Spielraum für Innovationen oder Eigeninitiative
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen möglich
Kollegenzusammenhalt
Ohne das Team ist der Arbeitsalltag kaum zu bewältigen
Vorgesetztenverhalten
Deutliches Verbesserungspotential, bei Fehlern wird man gerne mal von oben herab behandelt
Kommunikation
Im Team untereinander gut, allerdings wird darauf Wert gelegt die Kommunikation kurz zu halten
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Aufgaben ohne viel Abwechslung
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Anspannung, Druck an der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck und Anspannung in einer kalten Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten und kein Raum für Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. Weitere Leistungen nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt (außerhalb des Führungskreises) ist super ohne die Kollegen nicht auszuhalten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten grenzt an Mobbing
Arbeitsbedingungen
Arbeiten wie o. g. nur unter Anspannung. Durch Angst etwas selbstständig zu lösen, da man etwas "falsch" machen könnte, ist man absolut auf dem Weg in die Unselbstständigkeit
Kommunikation
vernünftige und sachliche Kommunikation gibt es so gut wie gar nicht.
Austausch unter direkten Kollegen wird sogar als störend betrachtet.
Gleichberechtigung
Es gibt oben und unten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeiten unter höchster Anspannung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich dort nicht mehr arbeite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deutliche Defizite im Bereich der Sozialkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung von Sozialkompetenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einzelbüro am neuen Standort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nemitz, don't do it
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nemitz Kunststoff-Additive durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Nemitz Kunststoff-Additive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nemitz Kunststoff-Additive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.