6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Unternehmenskultur begeistert mich! Ich lerne jeden Tag etwas Neues. Ich kann meine eigene Ideen einbringen und einige davon ausprobieren. Es wird großen Wet auf Weiterbildug und Qualifizierung gelegt. Probleme können mit dem Vorgesetzen direkt besprochen werden. Der Austausch mit den Kollegen ist super.
Regelmäßige JourFixe wären super, das betrifft allerdings nur meine Abteilung.
Die Unterstützung für Prüfungen, welche in der Berufsschule anstehen.
Super Atmosphäre. Hier wird jeder akzeptiert wie er ist. Egal aus welcher Herkunft, Hautfarbe oder sonstiges.
Man wird hier sehr gut weitergebildet, was einem persönlich viel bringt aber auch gut fordert.
Hier wird gearbeitet, bis die Arbeit erledigt ist, was mir persönlich recht ist, da somit nichts liegen gelassen wird.
Hier wird etwas mehr vergütet als es der Durchschnitt macht.
Die Ausbilder investieren viel qualitative Zeit in den Azubi.
Es macht mir jeden Tag aufs Neue Spaß, mit diesem Team arbeiten zu dürfen.
Qualitative Arbeit - viel Abwechslung.
Noch nie so viele Weiterbildungen bekommen wie hier!
Darf es nicht immer etwas mehr sein? Aber absolut fair und man kann hier über alles reden!
Ist echt toll
Ergonomische Arbeitsplätze für alle,… sich ohne akute Rückenprobleme und ewiges betteln um Unterstützung!
Aufgrund der genannten Punkte in der Bewertung erfüllt das Arbeiten im Unternehmen in hohem Maße, man kann und soll sich überdurchschnittlich weiterentwickeln, genau wie das Unternehmen selbst. Und man ist hier als Arbeitnehmer keine Nummer und erfährt Wertschätzung!
Gerade die Einarbeitungsphase kann für neue Mitarbeiter stellenweise unkoordiniert wirken. Dies bessert sich jedoch zunehmend durch die mitwachsenden Strukturen.
Faires und offenes Miteinander, gute Feedback-Kultur in beide Richtungen. Hier ist man keine Nummer und trifft immer auf offene Ohren, egal um was es geht. Das erleichtert das produktive Arbeiten und persönlichen Fortschritt ungemein.
Der Anspruch an die eigene Leistung des Unternehmens ist sehr hoch. Das zeigt sich auch in der Außenwirkung durch den Auftritt als absoluter Fachexperte in der Medizintechnik-Branche.
Urlaubszeitraum-Wünsche und sonstige Anliegen werden immer berücksichtigt und niemals einfach abgetan.
Die Weiterbildungspolitik ist als kompromisslos zu bezeichnen. Wer sich hier nicht weiterbilden möchte, ist defintiv fehl am Platz. Das Unternehmen ist offen für Vorschläge, fordert und fördert regelmäßige Weiterbildungen in relevanten Bereichen. Jeder Mitarbeiter soll sich weiterentwickeln und kann analog beruflich aufsteigen und mehr Verantwortung übernehmen.
Wie man es erwartet, für begründete Gehaltsverhandlungen ist man hier immer offen.
Beides eindeutig vorhanden und ausgeprägt.
Ein sehr eng zusammenarbeitendes und eingeschweißtes Team, gegeneinander Arbeiten ist hier überhaupt keine Option. Analaog zur Arbeitsathmosphäre offen, ehrlich und stellenweise auch sehr unterhaltsam.
Analog zu Gleichberechtigung.
Klare Kommunikation und Erwartungen wobei man sich hier auch im Vergleich viel Zeit für Anliegen der einzelnen Mitarbeiter nimmt, was nicht üblich ist.
Sehr gute Räumlichkeiten in zentraler Lage, Hard- und Software auf sehr hohem Niveau vorhanden und durch Anfragen bei der Geschäftsleitung jederzeit zügig erweiterbar, wenn notwendig.
Insgesamt gut, Verbesserungspotentziale werden in allen Bereichen aktiv gesucht und auch genutzt. Entwickelt sich analog zum Unternehmen weiter.
Hier zählen allein die Kompetenz und Leistungsbereitschaft.
Vielfältige Aufgabenbereiche, langweilig und monoton wird es nie, auch wenn natürlich mal das ein oder andere dabei ist, auf das man verzichten könnte (das gehört aber überall dazu). Input von Mitarbeiter-Seite wird aktiv gewünscht und gefordert. Generell sind sehr spannende und fordernde Tätigkeiten an der Tagesordnung, bedingt durch die dynamsiche Natur der Tätigkeit und Feldes, in dem man aktiv ist.
Durch das Wachstum des Unternehmens bietet sich ein großer Bereich an Möglichkeiten sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Man darf und soll eigenständig arbeiten und gerade das ist wahnsinnig erfrischend, da man so seinen perfekten Arbeitsplatz in Abstimmung mit dem Arbeitgeber schaffen kann um eine Win win win Situation zu kreeieren. Genau das ist auch gewünscht und wird gefördert und gehört. Man kann über wirklich alles sprechen, was auch nicht selbstverständlich ist, und kann sich somit auch langfristig der Nemiusfamilie zugehörig fühlen und seinen Platz finden. Loyalität, Aufrichtigkeit und Respekt werden hier groß geschrieben und wenn man selbst diese Werte vertritt und lebt ist man hier richtig aufgehoben und trifft auf seinesgleichen.
Es gibt nichts schlechtes zu berichten von meiner Seite.
Weniger eigenständige Mitarbeiter müssen sich eventuell an die Kommunikationsführung gewöhnen und Ihren Umgang im Alltag finden. Einmal eingewöhnt und angekommen fügt sich alles sehr gut zusammen und man findet ein sehr kollegiales, positives und fantastisch entspanntes zugleich professionelles Umfeld zum Arbeiten vor. Ich denke allerdings, dass Kommunikation auch mit den Mitarbeitern und dem Team zu tun hat und entsprechend mitwächst.
Ein sehr verbundenes und freundliches Team. Professionelles Arbeiten und gute Laune mit familiärer Verbundenheit sind gleichermaßen vertreten.
Innerhalb der Branche gewinnt die Nemius immer mehr an Prestige und man kann in der externen Kommunikation tatsächlich positive Resonanz spüren.
Extrem gut, da ein hohes Verständnis für alle möglichen Angelenheiten auch auf privater Seite herrscht. Wenn man loyal und aufrichtig handelt so kann man gleiches auch von Arbeitgeberseite erwarten und das zu 100%.
Als Mitarbeiter wird man innerhalb der Nemius Gruppe viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung finden und mit etwas Eigendynamik und Ideen findet man immer ein offenes Ohr um eigene Weiterbildungen und Karrierestufen zu besprechen und in Angriff zu nehmen. Hier legt einem niemand Steine in die Füße, im Gegenteil. Es wird sehr darauf geachtet das volle Potential der Mitarbeiter weiterzuentwickeln und die Stärken zu fördern.
Die Gehälter sind für ein Mittelstandsunternehmen sehr gut und absolut an die Arbeit angepasst.
Nicht nur intern sondern auch durch karitative Tätigkeiten zeichnet sich diese Arbeitgeber als besonders interessant aus, da großer Wert auf soziales Engagement gelegt wird.
Sehr intensiv, da jeder für jeden einsteht. Man kann sich darauf verlassen, dass alle an einem Strick ziehen.
Da sehr viel Arbeit auf Seiten der Vorgesetzten herrscht muss man die verfügbare Zeit gut und effizient nutzen und gut vorbereitet sein. Ich habe bisher nur sehr positive Erfahrungen gemacht und kann sagen, dass man als eigenständig arbeitender Mitarbeiter ein sehr entspanntes und professionelles Umfeld vorfinden wird, dass alle nötigen Freiräume bietet gute Arbeit zu leisten. Wenn es an etwas fehlt wird alles getan, die Strukturen zu verbessern. Es ist stets ein offenes Ohr für alle Belange da.
Es wird einem alles zur Verfügung gestellt was man zum Arbeiten benötigt. Falls etwas fehlt, kann man darüber sprechen und es wird gemeinsam eine Lösung gefunden. Bisher hat es an absolut nichts gefehlt.
Kommunikation muss aktiv gesucht und eingefordert werden und funktioniert sehr gut, freundlich und effizient.
Jeder wird hier mit Respekt behandelt und es gibt keinerlei Diskriminierung!
Durch die Freiräume bietet sich auch die Möglichkeit neben den ohnehin schon interessanten und mannigfalitgen Aufgaben noch eigene Ideen einzubringen und durch Eigenengagement seine Aufgaben selbst anzureichern und anzupassen im Rahmen des Möglichen.
Offen und Ehrliche Kommunikation