Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei neo Kanzlei die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Intranet hält einen täglich auf dem Laufendem, Chefs haben immer ein Ohr offen
Kollegen sind alle sehr hilfsbereit und immer ein netter freundlicher Ton
Möglichkeit zu 100 % Home Office, Persönliche Bedürfnisse werden berücksichtigt
Sehr offen und lösungsorientiert. Es können offene Gespräche geführt werden, auch die "Du" Form gibt einen das Gefühl eines Kollegen oder Kolleginnen
Wenn der Arbeitnehmer offen ist, erhält er weitere Herausforderung. Interessante verschiedene Mandantenkreise, viel Abwechslung
Sehr gutes Arbeitsklima und Unterstützung von den Kollegen