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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein Abteilungsleitungen durch die Bank an Hochmut kaum zu übertreffen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht nur nach außen als modern und innovativ darstellen, sondern an den grundlegenden Dingen, wie Ehrlichkeit,Respekt und Wertschätzung untereinander arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet übereinander,niemand miteinander
Vorgesetztenverhalten
Sieht die Dinge nicht objektiv
Kommunikation
Es wird nur über die alt eingesessenen kommuniziert,Neuzugänge haben keine Chance,komplett in die Abläufe involviert zu werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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