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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NEON die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NEON
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NEON
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In allen Teams findet man hier ganz tolle Menschen und sehr besondere Typen. Es wird bei Einstellung extrem darauf geachtet, dass es menschlich passt und das merkt man in der Atmosphäre sehr.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird schon sehr viel gearbeitet, weil sich alle sehr mit ihren Aufgaben zu identifizieren scheinen, was mir selber auch wichtig ist. Viele Kollegen arbeiten aber in Teilzeit und mit sehr kreativen Arbeitszeitmodellen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Den perfekten Vorgesetzten gibt es wohl nirgendwo, daher nur 4 Sterne. Das Gute hier ist, dass die Partner das selber auch wissen und Schwächen eingestehen können und kritikfähig sind.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder neue Herausforderungen und Raum für Eigeninitiative und Entwicklung.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine sehr offene und positive Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen:innen sind immer ansprechbar und helfen, wo sie können. Die Anwälte:innen und Partner:innen haben stets die Türen offen und nehmen sich jederzeit Zeit für ihre Mitarbeiter. Man fühlt sich einfach immer willkommen und es herrscht ein sehr familiärer Umgang miteinander. Die Pausen werden gerne zusammenverbracht, auch aus unterschiedlichen Teams.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich mag den lockeren freundschaftlichen Umgang in der ganzen Kanzlei sehr.

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