Neoperl 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ein Unternehmen mit gut aufgebauten Strukturen, sehr gute Gesprächsführung, es wird einem leicht gemacht sich wohl zu fühlen.
Auch wenn wir festgestellt haben das wir nicht zusammen passen, kann ich nur jeden empfehlen sich hierzu bewerben um sich ein Bild zu machen.
Neoperl hat ein wirklich gutes Pontential zur Entwicklung.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung habe ich monatelang keine Rückmeldung (auch keine Eingangsbestätigung) erhalten und hatte das Unternehmen schon abgeschrieben. Nach vier Monaten (!!) erhielt ich eine E-Mail, dass noch keine Entscheidung bezüglich meiner Bewerbung stattgefunden habe und ich mich bitte noch etwas gedulden solle. Zwei Tage später dann daraufhin erhielt ich eine zweite E-Mail mit dem Inhalt, man hätte etwas durcheinander gebracht und die E-Mail sei nicht an mich gewesen. Selbstverständlich ist die Stelle schon lange nicht mehr interessant für mich, dennoch wurde ich auch hier nicht über den Bewerbungsstand informiert und generell finde ich, dass solche Fehler nicht für ein gutes Bewerbermanagement sprechen.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von einer Personalberatung auf die o.a. Stelle angesprochen. Sehr schnell, nachdem meine Unterlagen weitergeleitet wurden, signalisierte das Unternehmen Interesse. Es folgte eine Persönlichkeitsanalyse nach der DISC-Methodik, deren Ergebnis mir unmittelbar im Anschluss weitergeleitet wurde. Kurz darauf erfolgte auch die Einladung zum Erstgespräch, welches eine gute Stunde dauerte. Anwesend waren der Personalleiter, seine Assistentin und der Personalberater. Das Gespräch wurde sehr wertschätzend geführt, es wurde ausreichend Zeit gegeben, sich in die Situation einzufinden. Zum Ende des Gespräches wurden die weiteren Schritte besprochen.

Vor der Einladung zum Zweitgespräch kamen per Mail noch ergänzende Informationen zu den Rahmenbedingungen (Metalltarif) im Falle einer Einstellung.

Die Einladung zum Zweitgespräch kam zum vereinbarten Zeitpunkt mit einer Arbeitsaufgabe . Nachdem ich diese präsentiert hatte, erfolgte noch eine Führung durch das Unternehmen, ausserdem kam noch ein MItglied der Geschäftsleitung in der letzten Interviewphase hinzu. Im letzten Teil des Zweitgespräches wurden noch vertiefende Fragen gestellt, aber alles im fairen Rahmen.

Zum vereinbarten Zeitpukt gegen Ende der Woche kam auch die Entscheidung - leider eine Absage. Jedoch nahm der Personalleiter sich die Zeit, eine ausführliche Rückmeldung zu geben, die ich auch nachvollziehen konnte.

Zusammenfassend war es eines der besten Gespräche, die ich bis jetzt einem Unternehmen geführt hatte. Das Unternehmensleitbild ist authentisch und wird auch gelebt. Wertschätzung und Fairness im Umgang miteinander haben hohen Stellenwert. Die Erstattung der Reisekosten (30 Ct/km) wurde vom Unternehmen aus zeitgleich mit der Gesprächseinladung angesprochen und war wenige Tage später auf dem Konto.
Insgesamt hat alles gepasst. Ich kann NEOPERL als Arbeitgeber ohne Einschränkung empfehlen. Das Unternehmen macht hinsichtlich seiner Produkte, seiner Strategie und seiner Unternehmenskultur einen kerngesunden Eindruck.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung verlief freundlich, kompetent und professionell.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden über den Ablauf meiner Bewerbung bei NEOPERL GmbH. Das Vorstellungsgespräch verlief sehr persönlich und professionell.

Verbesserungsvorschläge

schnelle Reaktion auf die Bewerbung, kein Hinhalten, kompetente Gesprächspartner eigentlich perfekt.

Verbesserungsvorschläge

Überzeugende Darstellung der Firma