Hervorragender Arbeitgeber - fair, offen und flexibel!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr für die Belange Ihrer Mitarbeiter. Die Firma wächst mit ihren Aufgaben: sie orientiert sich stets am Zeitgeist, wird moderner und attraktiver für neue Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Bitte weiterhin das Thema Kommunikation ernst nehmen und weiter daran arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre ausgezeichnet, die Geschäftsführung tritt den Mitarbeitern stets mit Wertschätzung gegenüber und hat ein offenes Ohr für Anregungen, Wünsche, Sorgen. Jedoch leidet die Atmosphäre manchmal unter der einzigen Schwachstelle des Unternehmens: der Kommunikation.
Kommunikation
Nicht selten in den letzten Jahren hätte man sich als Mitarbeiter gewünscht, "etwas früher" über neue Projekte, Ideen, Veränderungen informiert zu werden. Diese Problematik wurde allerdings erkannt und es wurden Mittel ergriffen um gegenzusteuern. Sehr gut! Allerdings ist noch immer etwas Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team das stets füreinander einsteht.
Work-Life-Balance
Es kann meiner Ansicht nach nicht besser sein: Home Office, flexible Arbeitszeiten, 9/10 Modell (jeder zweite Freitag frei)...
Vorgesetztenverhalten
Stets korrekt, wertschätzend, freundlich.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind im Unternehmen gleichgestellt.
Arbeitsbedingungen
An der Technik muss immer wieder gearbeitet werden, da diese natürlich leicht veraltet. Jedoch versucht der Arbeitgeber regelmäßig auf einen aktuellen Stand zu kommen.
Ruheplätze um konzentriert zu lesen oder zu arbeiten sind verfügbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird regelmäßig und pünktlich ausbezahlt. Dieses ist selbstverständlich Verhandlungssache. Es gibt unzählige zusätzliche betriebliche Leistungen: Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Firmenwagen... auch auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird geachtet. Des Weiteren gibt es Bonuszahlungen in Abhängigkeit vom individuellen bzw. vom Unternehmenserfolg.
Image
Ich arbeite gerne in der Firma und trage das auch so nach außen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird für alle Positionen im Unternehmen gefördert, ja sogar teils gefordert.