7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Umgang der Mitarbeiter untereinander, die Hilfsbereitschaft und das neueste Technologien zu Einsatz kommen. Jeder kann seine Ideen einbringen.
Das es zuwenige Parkplätze gibt.
Sehr familiärer und respektvoller Umgang. Bei Problemen wird immer versucht, eine Lösung zu finden.
Flexibele Arbeitszeiten, Beziehung zu Kollegen und Vorgesetzten mit viel Verständnis, Toleranz und Zuneigung.
Nichts, ist bereits perfekt
Mangelnde Selbstreflektion
Sich vom großen Schwesterunternehmen lösen, um höhere Stundensätze zu erstellen und höhere Löhne zu zahlen. Sich im Bereich Narzissmus informieren und darüber welchen Schaden Personen aus diesem Spektrum anstellen können. Wenn sie dann dafür die Verantwortung übernehmen können - Hut ab.
Keinerlei Lob oder Anerkennung, "Sarkastische" Atmosphäre
Die meisten Mitarbeiter wurden mit der Zeit unzufrieden wodurch sich auch ihre Meinung über das Unternehmen zum negativen wandelte
Man darf sich hier für private Termine abmelden, geht aber mit einem mulmigen Gefühl
Unternehmen hat keinerlei Interesse an Themen wie diesen
Es gab keinerlei Weiterbildungsmaßnahmen, -kurse oder Trainings.
Katastrophe. Abteilungsleiter im Narzissmusspektrum regiert hier und manipuliert seinen Übergeordneten so, dass dieser es nicht merkt. Die armen Mitarbeiter werden von ihm emotional ausgebeutet, um seinen hohen Bedarf an Anerkennung zu decken.
Keinerlei Unterstützung des Vorgesetzten bei Krisen, schlimmer noch: Er unterstützt Mobber
Sparen, sparen, sparen. Geizhals am Finanzsteuer. Geht so.
Im mittleren 30K Bereich per anno. Kann jeder für sich entscheiden, ob das viel oder wenig ist.
Vertrauen in die Mitarbeiter, Möglichkeit der selbstständigen Arbeit, Flexibel in den Arbeitszeiten, hervorragende Work-Life-Balance. "Privates vor dem Job"
Leider wenig erkennbare Ambitionen für eigene innovative Software-Produkte. Fokus stark im OnSite Geschäft. Damit große Abhängigkeit zu externen Kunden. Leider teils wenig Führung. Unternehmensziel und -Zweck sowie Vision zum Teil nicht klar erkennbar, viele Technologien und unglaublich vieles, bereits Know-How. Spezialisierungsstrategie nicht vorhanden bzw. ersichtlich.
besonders ausgeprägt.
...werden immer unterstützt.
Das familiäre Betriebsklima und dass man als Mitarbeiter viele Freiräume hat.
Fällt mir derzeit nichts ein.