Entscheidungsfreiheit, Vertrauen, gesunde Work-Life-Balance mit sehr gutem Gehaltsmodell und alles 100 % Remote
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Kollegen und Vorgesetzten sind durch die Bank weg sympathisch
- Entscheidungsfreiheit
- Vertrauen
- transparentes und faires Gehaltsmodell
- Mitspracherecht
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl. Die Kollegen sind sehr sympathisch. Trotz 100 % Remote werden sehr viele Gelegenheiten geboten, um sich mit den Kollegen und Kolleginnen auszutauschen. Das geschieht z.B. in gemeinsamen internen Projekten, Sommerfesten und unserem virtuellen Büro.
Kommunikation
Sehr gut, aber es gibt beim Thema Kommunikation mMn immer Luft nach oben.
Ich habe das Gefühl, dass ich alles ansprechen kann.
Wir werden dabei unterstützt, wenn wir mehr Kontakt mit unseren Kollegen haben möchten (z. B. regelmäßige optionale virtuelle Treffen). Gerade in der Beratung kennt man manchmal die Kollegen im Kundenprojekt besser als die eigenen. Bei neoworx habe ich das Gefühl, dass man aktiv daran arbeitet, um das zu vermeiden, ohne jemanden zu drängeln.
Work-Life-Balance
Ich habe das Gefühl, dass ich aktiv dabei unterstützt werde, auf eine gesunde Work-Life-Balance zu achten. Das liegt unter anderem an klaren Ansagen zur Einhaltung der Pausen- und Arbeitszeiten und der angenehmen Atmosphäre, die dafür sorgt, dass ich mich nicht ständig unter Druck gesetzt fühle.
Ich finde es außerdem sehr gut, dass von mir nicht erwartet wird, meine Freizeit ständig für "optionale" Events zu opfern, damit ich "dazu gehöre".
Die Arbeitszeiten sind flexibel und es gibt ein Stundenkonto.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Gefühl, dass ich alles ansprechen kann und man mir immer mit Respekt begegnet. Gleichzeitig legt man meines Erachtens Wert auf die Meinungen und Ideen aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Ich finde es aber auch wichtig, dass Vorgesetzte flache Hierarchien nicht nutzen, um Verantwortung auf das Team abzuwälzen. Das ist mMn hier nicht der Fall. Man kann sich einbringen, aber es ist kein Muss.
Interessante Aufgaben
Die Lösung bei neoworx finde ich sehr gut und habe sie so bisher noch nicht gesehen. Man kann hier wirklich komplett selbst entscheiden, auf welche Art von Projekt man sich bewirbt und neoworx übernimmt dann den, für mich, lästigen Papierkram. Man ist also selbst verantwortlich, interessante Aufgaben zu finden. Trotzdem wird man aktiv bei der Suche unterstützt, falls man das wünscht. Für mich ist es die beste Kombination aus Freelancing und Festanstellung. Ich kann selbst über meinen Karriereweg entscheiden und habe trotzdem die Sicherheit und den "Heimathafen", den ich nur in einer Festanstellung habe.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht werden alle gleich behandelt. Es gibt außerdem regelmäßige Workshops und Projekte, bei denen wir uns aktiv in die Unternehmensentwicklung und die Entwicklung der Arbeitsatmosphäre einbringen können
Arbeitsbedingungen
100 % Homeoffice ermöglicht es mir dort zu arbeiten, wo ich mich am wohlsten fühle und am effizientesten bin. Es wird aus meiner Sicht sehr viel Wert darauf gelegt, dass ich alles in meinem Homeoffice habe, was ich brauche. neoworx ist das erste Unternehmen, was sich aktiv darüber informiert hat, wie ergonomisch und gesund mein Arbeitsplatz eingerichtet ist und ob ich etwas brauche, um das zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehaltsmodell. Es ist, soweit ich weiß, einzigartig.
Wie bei vielen Beratungsjobs hat man auch hier ein Fixgehalt und ein variables Gehalt. Das Fixgehalt hat mMn eine angemessene Höhe, sodass man nicht durchgängig unter Druck steht, weil man zu sehr von dem variablen Gehalt abhängt.
Das variable Gehalt kann man komplett selbst beeinflussen. Es ist außerdem vollständig transparent. In dem variablen Gehalt befindet sich kein Sympathiebonus, der einmal im Jahr nach Laune verteilt wird. Die Zusammensetzung des eigenen Gehalts ist jederzeit einsehbar.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann selbst entscheiden, in welche Richtung ich mich weiterbilden möchte. Ich werde aktiv dabei unterstützt, mich weiterzubilden. neoworx behauptet nicht nur viel Wert auf Weiterbildung zu legen, sondern zeigt das auch. Man wird sowohl finanziell unterstützt als auch wiederholt ermutigt, das Thema nicht aus den Augen zu verlieren.