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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele gute Ansätze und Ideen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, selten Langeweile.
Ist verkauft worden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teils recht präsente Gutsherrn-Art.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Team-Denken, weniger Abteilungsdenken (gilt auch für GF / ltd Angestellte)
Arbeitsatmosphäre
Mehr Geschlossenheit und Blick für das Geschäft wäre schön.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen wurden oft angeboten und gemacht. Extern so lala.
Kollegenzusammenhalt
s.oben: mehr Geschlossenheit...
Vorgesetztenverhalten
50/50
Arbeitsbedingungen
Der Neubau hatte einiges bewirkt und nach vorne gebracht.
Kommunikation
Hat immer Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Langeweile kam nie auf
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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