Angenehmes Arbeitsumfeld mit netten Kollegen. Attraktivität für junge Arbeitnehmer ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie und direkter Austausch zur Geschäftsleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Risikobereitschaft - Angst vor unerwartetem und nicht planbarem sehr hoch. Investitionsbereitschaft gering (erkennbar auch an der Ausstattung der Büros - alter)
Verbesserungsvorschläge
Wiederbesetzung von offenen Stellen. Frühzeitiges reagieren - ein Ausscheiden ist in manchen Situationen auch absehbar. Attraktivität des Unternehmens durch Benefits steigern - betriebliche Altersvorsorge fehlt, Buisness Bikes etc.
Arbeitsatmosphäre
innerhalb der Abteilung sehr lobenswert
Kommunikation
Informationsfluss ist nicht reibungslos und wichtiges kommt nicht immer bei allen Beteiligten an
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung herscht ein sehr starker Zusammenhalt unter den Kollegen. Abteilungsübergreifend fällt dies etwas schwer. - "Über den Tellerrand schauen fällt sehr schwer"
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit, Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
sehr offen, rege Kommunikation, dankbar und wertschätzend
Interessante Aufgaben
Auftragsabwicklung steht an erster Stelle, möglichkeit besteht kann aber nicht ausgenutzt werden - "Gerade so ausreichende Besetzung von Stellen"
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind nicht mit dem Unternehmen gewachsen - zum Teil alt, abgenutzt und "ungemütlich", beängte Verhältnisse. IT-Ausstattung befindet sich im Wandel - ausbaufähig. Moderniesierung dringends nötig! - Weit entfernt vom modernen Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgratifikation & Urlaubsgeld
Forderung von Qualifikationen bei der Einstellung - hingegen ist die Entlohnung eher zurückhaltend und durchschnittlicht
Karriere/Weiterbildung
"Pflichtschulungen" werden sofort umgesetzt - Ansonsten bleibt wenig Zeit für die Weiterbildung-/ entwicklung. Das Tagesgeschäft holt hier immer wieder ein