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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pure Ignoranz
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mehrere Stellen sind seit mehreren Monaten ausgeschrieben und werden immer wieder neu ausgeschrieben. auf Bewerbungen bekommt man keine Antwort und selbst auf Rückfrage wird man ignoriert. Der Bewerber schreiben um sonst ein Anschreiben und investieren umsonst Zeit in eine Bewerbung und dann werden der Großteil der Bewerber einfach ignoriert. Hier will ich nicht arbeiten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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