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Bewertungen

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine so ausführliche Bewertung zu schreiben.
Es freut uns sehr zu lesen, dass dieses Feedback so positiv ausfällt!

Du hebst insbesondere das wertschätzende Miteinander, die sehr gute Arbeitsatmosphäre sowie die passende Work-Life-Balance hervor.
Das sind wichtige Bausteine, die stark zu einem angenehmen Arbeitsalltag und somit auch zur Zufriedenheit der Kolleg/innen beitragen.

Auch für deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich der Digitalisierung von Jobs, Aufgaben und Verwaltung sind wir dir dankbar.
Wir sind bestrebt, diese stetig voranzutreiben. Wenn du bereits konkrete Ideen zur Verbesserung hast, gehe hier doch gerne auf deine/n Teamleiter/in zu und besprich diese mit ihr/ihm.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir!

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über dein Feedback!

In deiner Bewertung ist vor allem ersichtlich, dass dir das angenehme und respektvolle Miteinander bei uns gefällt. Auch deine Zufriedenheit mit unseren Sozialleistungen, unserer Arbeitsumgebung und unseren Benefits wird deutlich.
Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Kollegen/innen bei uns wohlfühlen und es freut uns, dass diese Maßnahmen von dir gesehen und geschätzt werden.

Vielen Dank auch für dein Feedback zu dem Punkt Karriere/Weiterbildung. Unsere flache Unternehmensstruktur ist hier Fluch und Segen zugleich. Zum einen bietet sie viele Vorteile, hierunter kurze Entscheidungswege, auf der anderen Seite sind Aufstiegschancen jedoch begrenzt möglich. Dennoch möchten wir herausstellen, dass wir persönliches Engagement unserer Kollegen/innen stets schätzen und fördern und nach Möglichkeit versuchen, Verantwortungsbereiche zu erweitern, sofern gewünscht. Zusätzlich bieten wir jeder/m Kollegen/in jährlich individuelle und bedarfsorientierte Weiterbildungen an.
Gern kannst du auf deine/n Teamleiter/in zugehen und deine Weiterbildungswünsche mit ihr/ihm besprechen und sie/er wird dich in deinem beruflichen Weiterkommen bei uns unterstützen.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Liebe/r Nutzer/in,

vielen Dank für Dein Feedback, wir freuen uns über Deine so gute Bewertung.

Es freut uns besonders zu sehen, dass Dir die Arbeitsatmosphäre bei uns so gut gefällt, du Spaß bei Deiner Arbeit hast und euer guter Zusammenhalt im Team.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir.

Liebe/r Bewerter/in,

es freut uns zu lesen, dass du unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und unsere kurzen Entscheidungswege schätzt. Ebenso wie dir, ist uns der Zusammenhalt unter den Kollegen/innen wichtig und wir fördern diesen aktiv durch gemeinsamen Sport und soziale Events wie etwa unsere Sommer- und Weihnachtsfeste und die alljährliche Kanufahrt. Es freut uns sehr, dass du dies positiv bewertest und unsere Bemühungen siehst.

In deinem Verbesserungsvorschlag schreibst du, dass die Büros angenehmer gestaltet sein können. Unser modern und offen gestaltetes Büro soll die bereichsübergreifende Kommunikation unterstützen. Dies hat jedoch zur Folge, dass Arbeitsplätze mit dem Rücken zur Wand eingeschränkt verfügbar sind. Wir haben versucht dies durch Raumtrenner und Pflanzen aufzufangen, gänzlich wird uns dies jedoch nicht gelingen können.

Bei der net group legen wir sehr großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Organisationsstruktur basiert auf dem Prinzip der Selbstverantwortung, sodass sich jeder Mitarbeiter seine Arbeitszeit aufgabenorientiert frei einteilen kann. Auch unsere flexiblen Teilzeitmodelle sowie unser großzügiges Home-Office Angebot führen zu einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Unsere kostenfreien Snacks (Obst, Studentenfutter, Nüsse u.ä.) sowie das wöchentlich frisch zubereitete Mittagessen sind aufgrund der gegenwärtigen Corona Bestimmungen leider nicht mehr gestattet. Wir freuen uns alle sehr, wenn dies wieder möglich ist.

Wir danken dir für dein konstruktives Feedback, welches wir sehr schätzen und wünschen dir alles Gute und viel Erfolg für deine neuen Herausforderungen!

Ein großer Dank für Deine sehr gute Bewertung.

Wir freuen uns, dass Du die regelmäßigen Informationsveranstaltungen zu schätzen weißt, ein offener Austausch ist uns wichtig. Deinen Verbesserungsvorschlag können wir gerne einmal persönlich besprechen, dann kannst du die Hintergründe erläutern.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Viele Grüße
deine Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine kritischen und offenen Anmerkungen!

Die net group Beteiligungen GmbH & Co. KG ist als kaufmännische Dienstleistungsholding für die Abwicklung sämtlicher kaufmännischen Aufgaben für die Konzerntöchter tätig.
In der jährlichen Mitarbeiterumfrage wurde im Mai 2018 am Standort in Flensburg wieder eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit angegeben. Auch die Frage der Wertschätzung durch Führungskräfte wurde als ausgezeichnet bewertet. Es ist klarer Wunsch der Geschäftsführung, dass wir menschlich kommunizieren und wertschätzend miteinander umgehen.

Gerne würden wir gemeinsam mit Dir die Anmerkungen näher besprechen, damit wir genauer verstehen können, was wir im wertschätzenden Umgang untereinander weiter verbessern können - gerne auch ganz vertrauensvoll in der Personalabteilung. Auf Deinen Wunsch werden die Gesprächsinhalte dann anonymisiert an die Geschäftsführung weitergegeben.

Viele Grüße

Ein großer Dank für Deine konstruktive Bewertung.

Wir freuen uns, dass Du die Arbeit bei uns als angenehm beschreibst. Es ist uns wichtig, dass die Arbeitsatmosphäre durch einen offenen Umgang mit Problemen und einer guten Zusammenarbeit zwischen den Kollegen geprägt ist.

Gemeinsam mit Dir möchten wir neue, interessante Aufgaben im Jahr 2017 angehen.

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für dein so positives Feedback in Form der Sternebewertungen.

Es freut uns sehr, dass du unsere Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, das Verhalten der Vorgesetzten, unsere Kommunikation und den Umgang mit älteren Kollegen so positiv hervorhebst. Diese Bereiche sind uns besonders wichtig, da sie zu einem harmonischen Arbeitsumfeld und einer produktiven Zusammenarbeit beitragen. Es ist schön zu sehen, dass unsere kontinuierlichen Bemühungen um ein gutes Miteinander von dir wahrgenommen und geschätzt werden.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback in Form der Sternebewertungen genommen hast.

Wir freuen uns, dass du viele Aspekte der Arbeitsumgebung bei net group schätzt, wie zum Beispiel die Arbeitsbedingungen, die Gleichberechtigung oder der Umgang mit älteren Kolleg/innen. Uns ist es wichtig, dass ein Umfeld gegeben ist, in dem sich Mitarbeiter/innen wohlfühlen. Dazu tragen auch die von dir angesprochenen flachen Hierarchien und unsere vielen Benefits bei.

Es ist aber auch zu erkennen, dass du in anderen Bereichen – insbesondere bei deinen Aufgaben und deiner Karriere/Weiterbildung – noch Verbesserungspotential siehst. Hier ist es hilfreich für uns, wenn du deine Sternebewertungen um ein Feedback ergänzt, damit wir deine Beweggründe der Sternebewertung besser verstehen können. Du kannst hierzu auch jederzeit gern bei uns in der Personalabteilung vorbeischauen oder mit deinem/r Teamleiter/in sprechen.
Nach Möglichkeit können bei uns Aufgabenbereiche erweitert bzw. verändert werden und du kannst durch individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungen unterstützt werden.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Liebe/r Kollege/in,

es freut uns sehr zu lesen, dass du als Mitarbeiter/in zufrieden bei uns bist!

Danke, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Es ist schön zu lesen, dass deine Bewertung der net group als dein Arbeitgeber so positiv ausfällt.

Du hast insbesondere die Arbeitsatmosphäre sowie das Vorgesetztenverhalten als sehr gut beurteilt.
Uns ist wichtig, dass jede/r Mitarbeiter/in gern zur Arbeit kommt. Zu einer guten Atmosphäre trägt sowohl das Unternehmen an sich als auch jede/r einzelne/r Mitarbeiter/in bei, doch auch die Zufriedenheit mit dem Verhalten deiner/s Vorgesetzen ist hier ein entscheidender Faktor. Wir unterstützen unsere Führungskräfte mit Führungskräfteschulungen und auch sie engagieren sich im regelmäßigen Austausch untereinander. Zudem sind sie nah an den Projekten und Themen dran, da sie operativ mitarbeiten.

Durch unsere flachen Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten bei uns begrenzt, dennoch bieten wir nach Möglichkeit die Erweiterung des Aufgaben- und Verantwortungsbereiches an und sind immer bemüht, passende und individuelle Lösungen zu finden. Das gilt auch für die Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir arbeitsbezogen und individuell anbieten. Hierzu kannst du gern mit deiner/m Vorgesetzen sprechen.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!