Toller Arbeitgeber mit interessanten Produkten und guten Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem das Miteinander auf Augenhöhe über alle Stufen hinweg, sowie das Verständnis für Mitarbeiter bei privaten Herausforderungen. Auch die Sozialleistungen sind top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Prozesse aus alten Zeiten müssten mal hinterfragt werden und ggf. - wenn auch aufwändig - aufgearbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Feedback-Gespräche mit Weiterentwicklungsmaßnahmen (Fortbildungen) sollten etwas ausgebaut werden. Der Onboarding-Prozess könnte noch etwas verbessert werden, evtl. wäre hier ein Pate gut.
Arbeitsatmosphäre
Ein wirklich gutes Miteinander, abgerundet von Weihnachts-Tombola, Sommerfest, Betriebsausflügen. Nahezu jeder hat ein offenes Ohr für Themen.
Kommunikation
Bis auf wenige Ausnahmen ist die Kommunkation sehr gut. Da die Firma übersichtlich ist, sind Themen schnell geklärt. Es gibt mehrere Betriebsversammlungen auf denen jeweils detailliert die Lage der Firma beschrieben wird und Änderungen und Ausblicke bekannt gegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Work-Life-Balance
Es gibt eine elektronische Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto. In den meisten Fällen, bis auf Produktion, ist Homeoffice problemlos möglich und je nach Vertrag von tageweise bis zu 100% remote möglich. In der Realität gab es nie ein kritisches Wort, wenn man mal bspw. wegen eines Handwerkertermins o.ä. mal spontan Homeoffice machen möchte - auch dank der technischen Ausstattung mit Laptop und Telefonsoftware, etc.. Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr ist die Firma in der Regel geschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sicher auf den jeweiligen Vorgesetzten an. Ich denke, dass die meisten mit ihrem Vorgesetzten sehr zufrieden sind.
Interessante Aufgaben
Da die Firma nicht so groß ist, hat man immer die Möglichkeit über den Tellerrand zu schauen und "dabei" zu sein. Ich kenne niemanden, der mit seinem Aufgabengebiet nicht zufrieden ist.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts negatives bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kollegen, die in den Ruhestand gegangen sind, arbeiten noch in Teilzeit trotz Rente weiter, und das nicht aus Geldgründen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind sehr modern ausgestattet. Neben höhenverstellbaren Tischen mit je 2 großen Bildschirmen hat jeder ein Laptop für Remote-Arbeit auch für das Homeoffice, moderne Telefonsoftware statt Festnetz. Kaffeeküche mit gut ausgestatteter Küchenzeile.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Elektro-Zapfsäulen, die man als Mitarbeiter nutzen kann und über Firmenkonditionen bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma muss sich nicht hinter den "Großen" im Landkreis verstecken. VWL und BAV in sehr großer Höhe. Es gibt Job-Rad und WellPass (hieß früher Qualitrain) und Rabatte über Firmenkonditionen bei diversen Geschäften. Kostenlos Kaffeespezialitäten, Wasser, Tee und Obstkorb.
Image
Die Firma ist im Raum Landsberg kaum bekannt (es wird ausschließlich B2B verkauft, daher kennt keiner die Produkte). Bei Kunden und Lieferanten ist das Image aber durchweg positiv.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der übersichtlichen Größe sind die meisten Positionen langfristig besetzt, es gibt aber schon Chancen weiterzukommen.