Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NET New Electronic Technology die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern vertrauen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bis auf wenige Ausnahmen ist die Kommunkation sehr gut. Da die Firma übersichtlich ist, sind Themen schnell geklärt. Es gibt mehrere Betriebsversammlungen auf denen jeweils detailliert die Lage der Firma beschrieben wird und Änderungen und Ausblicke bekannt gegeben werden.
Es gibt eine elektronische Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto. In den meisten Fällen, bis auf Produktion, ist Homeoffice problemlos möglich und je nach Vertrag von tageweise bis zu 100% remote möglich. In der Realität gab es nie ein kritisches Wort, wenn man mal bspw. wegen eines Handwerkertermins o.ä. mal spontan Homeoffice machen möchte - auch dank der technischen Ausstattung mit Laptop und Telefonsoftware, etc.. Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr ist die Firma in der Regel geschlossen.
Kommt sicher auf den jeweiligen Vorgesetzten an. Ich denke, dass die meisten mit ihrem Vorgesetzten sehr zufrieden sind.
Da die Firma nicht so groß ist, hat man immer die Möglichkeit über den Tellerrand zu schauen und "dabei" zu sein. Ich kenne niemanden, der mit seinem Aufgabengebiet nicht zufrieden ist.
Ein wirklich gutes Miteinander, abgerundet von Weihnachts-Tombola, Sommerfest, Betriebsausflügen. Nahezu jeder hat ein offenes Ohr für Themen.