Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei net-select die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
In Zukunft möchten wir weiterhin Spaß bei der Arbeit haben.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich erhalte Wertschätzung und werde zu den wesentlichen Entwicklungen umfangreich und zeitnah informiert.
Tolle Kolleginnen und Kollegen, es macht jeden Tag Spaß ins Büro zu kommen.
Die Arbeitszeiten sind absolut fair, man kann kurzfristig Urlaub nehmen und es wird auf private Belange sehr viel Rücksicht genommen.
Die Chefs sind wertschätzend und setzen realistische Ziele.
Das eigene Aufgabengebiet ist interessant und vielfältig.
Ich fühle mich im Kollegenkreis wohl, akzeptiert und von Vertrauen getragen.