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Bewertung

Angenehmes Arbeitsklima, innovative Unternehmensphilosophie

4,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre
Die super Kollegen
Immer wechselne Arbeitstätigkeiten
Es wird nie langweilig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

an der Kommunikationen und Organisation muss noch gearbeitet werden

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Kollegen sind super und es wird ständig gelacht. Einmal die Woche unternehmen Abteilungen etwas zusammen, wie Frühstücken oder Kochen - wer Lust hat, kann einfach mitmachen.

Überall wird sich mit "Du" angesprochen. Von Geschäftsführer bis Azubi.

Kommunikation

Die Kommunikations ist in Ordnung, lässt aber manchmal zu wünschen übrig. Dadurch, dass das Unternehmen einen rasanten Wachstum zu verzeichnen hat, sind Organisationen ein wenig hinterher. Es funktionert, allerdings muss daran noch gearbeitet werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen im Hause sind alle super nett und es ist eine tolle Atmosphäre im Großraumbüro. Die Arbeit in einem Großraumbüro muss man allerdings gewohnt sein. Dazu aber mehr in Arbeitsbedingungen

Vorgesetztenverhalten

Michael Rohbeck ist ein sehr interessanter Geschäftsführer- Er hat sehr ausgefallene Ideen, die immer wieder zum Erfolg führen. Sein Büro steht immer offen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. In einigen Abteilungen werder immer wieder neue Aufgaben bearbeitet und neue Wege bestritten. Es wird nie langweilig.

Arbeitsbedingungen

Das Großraumbüro ist manchmal ziemlich laut, dies ist aber denke ich normal. Für Arbeiten bei denen man sich gut konzentrieren muss, werden dann aber einfach die Konferenzräume genutzt.
Die Arbeitsmittel sind allerdings neu und die Tische und Stühle groß genug sowie ergonomische, sodass dem Gesundheitsschutz vorgebeugt wird.
Überall sind Sofaecken oder Sitzmöglichkeiten wie Strandkörbe zu finden, sodass man auch mal kurz abschalten kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Themen sind wichtig. Förderung von Kindern in Afrika, dem Hochschulförderverein oder auch Mannschaften von Mitarbeitern mit Trikots und Hosen werden unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung, es wird zusätzlich eine Direktversicherung gezahlt. Altersvorsorge ist also gut. Letztendlich wünscht man sich doch immer mehr Geld


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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