IT Servicetechniker als Sub
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Sie sollten mehr auf Mitarbeiter eingehen.
Einfach mal Anrufen fragen wie geht oder ob der Mitarbeite was auf Herzen hat
Und einfach mal Loben das hilft auch viel bei der motivation der Mitarbeiter und kostest nix
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre bei NetCable selbst ist gut wenn man selbst mal vor Ort im Unternehmen ist und nicht grade als Sub unterwegs ist.
Lob für gute arbeit kriegt man nicht
nur wenn man mal was angestellt hat bekommt man ein Anruf.
Kommunikation
Auswertung gibt es da bekommt man aber wie oben gesagt selten Lob wenn was gut läuft .
Das bekommt man meist so am rande mal mit wenn man mal Büro ist.
Sollte die Auswertung aber mal schlecht aussehen kriegt man Anruf.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut. Es gibt immer Kollegen mit denen man sich besser versteht als mit anderen. Das ist aber menschlich.
Work-Life-Balance
Über die Arbeitzeiten kann man nicht viel meckern
Es kommt auch ganz auf die Auftragslage an
Und wie fit man in diesem Beruf ist.
in der Regel gibt kaum Tag wo man mal mehr als 8 Std gearbeitet hat
Gibt aber auch ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Herr W & Herr S
Könnte man über jeden problem was man hatte sprechen
und es wurde versucht nach einer machbaren lösung zu suchen.
auch wenn man mal Private probleme hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist schwieig der Job als Servicetechniker setzt vorraus das man Körperlich fit ist und bestimmtes tempo halten kann...
daher seh ich Job ab +50 kritisch
nicht ohne grund wird bei der Großen T Firmen die älteren in den innendienst geschickt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok
Gehaltserhöhung nach paar Jahren gab es nicht leider
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Schulungen sind gern gesehen und werden unterstützt.