Toller Arbeitgeber im Herzen von Düsseldorf!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite nun seit einiger Zeit im Bereich Marketing & Produktentwicklung bei net.d und könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen! Die flachen Hierarchien ermöglichen es mir, eigenständig und selbstbestimmt zu arbeiten. Ich schätze es sehr, dass ich vollumfänglich für meinen Fachbereich verantwortlich bin und eigenständig Entscheidungen treffen kann. Dadurch habe ich das Gefühl, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitwirken zu können und das ist unglaublich motivierend.
Das Arbeitsklima bei net.d ist wirklich herausragend – alle Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und der Zusammenhalt im Team ist stark. Es gibt eine offene Kommunikation auf allen Ebenen und jeder fühlt sich gehört. Besonders hervorzuheben sind auch die umfangreichen Corporate Benefits, die den Arbeitsalltag noch angenehmer machen, sowie die moderne Büro- und Homeoffice-Ausstattung. Egal ob im Office oder von zu Hause aus – ich habe immer alles, was ich brauche, um produktiv zu arbeiten.
Ein weiterer großer Pluspunkt bei net.d ist die umfangreiche Versorgung der Mitarbeiter mit allem, was das leibliche Wohl betrifft. Von frischem Obst über Getränke bis hin zu kleinen Snacks – hier wird wirklich an alles gedacht. Nicht nur die Basics; es ist wirklich alles dabei von Frühstück bis regelmäßigem Mittag- & Abendessen. Es sind diese zusätzlichen Details, die den Arbeitsalltag noch angenehmer machen. Außerdem gibt es kleine, aber sehr wertschätzende Aufmerksamkeiten zu Jubiläen oder Geburtstagen, die zeigen, dass der individuelle Einsatz bei net.d gesehen und gewürdigt wird.
Nicht zuletzt bietet net.d viele Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Es gibt regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsprogramme, die perfekt auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten sind. Maßnahmen werden zudem je nach Bedarf finanziell unterstützt, die dafür benötigte Zeit natürlich freigestellt. Für mich ist das ein weiterer großer Pluspunkt, der net.d als Arbeitgeber besonders attraktiv macht.
Verbesserungsvorschläge
Trotz der vielen positiven Aspekte gibt es natürlich auch Bereiche, in denen net.d sich noch weiterentwickeln könnte:
Arbeiten aus dem Ausland ermöglichen: Mit der zunehmenden Flexibilität durch Homeoffice wäre es wünschenswert, auch das Arbeiten aus dem Ausland zu ermöglichen. Dies würde nicht nur die Flexibilität für die Mitarbeiter weiter erhöhen, sondern auch zur Work-Life-Balance beitragen und potenziell neue kreative Impulse aus anderen Ländern fördern.
Mehr Parkplätze für Mitarbeiter in der Tiefgarage: Gerade für Kollegen, die mit dem Auto zur Arbeit kommen, sind die Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage oft begrenzt. Eine Erweiterung oder zusätzliche Stellplätze könnten den Arbeitsweg für viele Mitarbeiter komfortabler gestalten und den täglichen Stress verringern.
Work-Life-Balance
Es wird auch mal länger oder mehr gearbeitet, dafür kann man sich aber immer wieder einen Tag frei nehmen oder mal früher gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es wenig "ältere" Kollegen gibt, schwer zu bewerten.
Image
Leider ist das Unternehmen noch nicht so bekannt.