2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Mitarbeiter. CEO ist Super - mit dem kann man immer reden.
Führungsstruktur.
Führungsstruktur.
Interessantes Produkt mit viel Potential
Potential wird verschleudert. Man setzt bewusst auf Angst um den Arbeitsplatz um Mitarbeiter gefügig zu machen. Keine Wertschätzung
Leistungsgerechte Bezahlung. Klare Vorgaben
Wenn der Betriebsspion nicht wäre, dann ja
Nicht einmal Mülltrennung
Aufgestiegen ist noch keiner
Vorgesetzter ist konfliktscheu. Keine klaren und/oder realistischen Zielvorgaben. Entscheidungen meist nicht
nachvollziehbar und werden ohne Nachfrage nicht kommuniziert
Nicht genug Arbeitsplätze für die Mitarbeiter
Nach mehrmaliger Nachfrage - eventuell
Es werden Hungerlöhne gezahlt, aber Hochschulabschlüsse erwartet
Hauptsächlich männliche Angestellte
Arbeitsbelastung ungerecht verteilt, Keine Mitgestaltung, Kein Informationsfluss zu
Entscheidungen