Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei netgrade die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Führungsebene fehlt der korrekte Umgang mit Feedback, obwohl dieses ausdrücklich erwünscht ist.
Mit den direkten Kollegen ist der Umgang top und alle verstehen sich grundsätzlich gut miteinander.
Es gibt viele Gerüchte, oft werden diese nicht richtig klar gestellt, sodass die Gerüchte immer weiter gehen.
Super entspannt, locker und immer auf einer Ebene mit seinem gegenüber.
Hier und da könnte die eine oder andere Aussage seitens Unternehmensführung besser gewählt werden, sodass keine Missverständnisse auftreteten.
Da einiges an Strukturen fehlt, ist der Arbeitsalltag etwas eingeschränkt.