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Nething 
Generalplaner 
GmbH
Bewertung

Ein Unternehmen was auf Ihrer Internetseite mit "Ein Büro der Chancen" wirbt aber in der Realität leider nicht zutrifft

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat eine gute Untermehmensstrucktur aber an der Umsetzung muss noch gearbeitet werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsverhältniss zwischen Teamleitung.
Einen Mitarbeiter motiviert man nicht, wenn man ihn ignoriert und immer nur schlechtes zuredet. Leider wird man nicht gefördert und man kann seine Karierechancen so nicht ausbauen.

Verbesserungsvorschläge

Öfters mal über den Tellerrand schauen, dass anliegen der Mitarbeiter auch ernst nehmen und Probleme nicht ignorieren.

Arbeitsatmosphäre

Büro und Umfeld sehr modern und schlicht gehalten. Wenn es Probleme gibt ist die Stimmung leider sehr Angespannt.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Kollegen funktioniert super. Mit Fragen und Problemen kann man gern zu ihnen gehen. Die Kommunikation zur Team- oder Geschäftsleitung funktioniert dagegen sehr schlecht bzw. gar nicht. Entweder wird man ignoriert oder man bekommt Tagelang überhaupt keine Antwort. Probleme oder Anliegen werden weg gelächelt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollengenzusammenhalt ist sehr groß aber nur wenn man im Strom mit schwimmt.
Sobald man gegen den Strom schwimmt, bekommt man ganz schnell das Gefühl, kein Teil der Gemeinschaft / Unternehmen / der Familie zu sein. Viele verstummen und konzentrieren sich nur auf sich. Vielleicht hat man auch bedenken seinen Arbeitsplatz zu verlieren?

Work-Life-Balance

Ein neues Arbeitsmodel ermöglicht Homeoffice und Gleitzeitmöglichkeiten. Das Unternehmen ist sehr bedacht, keine Überstunden und Wochenendarbeiten zu leisten. Leider sieht es in der Realität öfters anders aus. Spät in den Abendstunden und auch am Wochenende wird man von der Teamleitung mit Emils konfrontiert. Dadurch wird Druck aufgebaut und man Arbeitet automatisch mehr.

Vorgesetztenverhalten

Zu der Geschäftsleitung ein familiäres Verhältnis. Leider aber nur wenn es keine Probleme gibt.
Zur Teamleitung ist das Verhältnis öfters angespannt.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind interessant.

Gleichberechtigung

Es kommt darauf an in welcher Position man arbeitet. Öfters stößt man auf taube Ohren. Gleichberechtigung unter den Kollegen ist gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere bzw. langjährige Kollegen werden bevorzugt.

Arbeitsbedingungen

Funktionierende Arbeitsmittel und Software lassen zu wünschen übrig.
Es ist immer ein betteln und lange Wartezeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird großen wert auf Mülltrennung gelegt. Einen Zuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel wurde bis jetzt abgelehnt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein angemessenes Gehalt und Urlaubsansprüche.

Image

Es wird viel versprochen aber zu wenig davon eingehalten.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit auf Weiterbildung. Aber Leider hat man davon nur wenig nutzen da man nicht gefördert wird.

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