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NETHINKS 
GmbH
Bewertung

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Sehr harmonisches und offenes Arbeitsverhältnis!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich persönlich fühle mich fair behandelt.
Generell mit den Kollegen herrscht ein tolles Arbeitsklima. Klar, hat der eine oder andere mal einen schlechten Tag - aber das gehört überall dazu.

Kommunikation

Wenn man offen mit den Vorgesetzten spricht, bekommt man diese Offenheit auch zurück. "Wie man in den Wald hineinruft,..."
Selbst Zukunftspläne können problemlos angesprochen werden; selbst, wenn diese sich in andere Richtungen bewegen.
Die Kommunikation generell läuft ebenfalls schnell und problemlos ab - ob am Telefon, persönlich oder per kurzer Nachricht.

Work-Life-Balance

Morgens nicht zu früh aufstehen, bequem zur Arbeit kommen, am späten Nachmittag nach Hause kommen und den restlichen Tag genießen.
Über Arbeitszeiten und Pausen kann man offen reden - dann wird gemeinsam nach einem Kompromiss gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Wie man es sich wünscht - nicht zu locker, aber auch nicht streng.
Auf Wünsche der Mitarbeiter wird effektiv eingegangen und zukünftige Pläne werden offen kommuniziert und zusammen mit den Mitarbeitern angegangen.

Interessante Aufgaben

Man hat wöchentlich mit vielfältigen Projekten zu tun. Da jeder Kunde individuelle Anforderungen hat, entstehen auch unterschiedlichste Aufgaben, wodurch man sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen kann.

Arbeitsbedingungen

Man hat einen sehr modernen Arbeitsplatz im Vergleich zu den meisten anderen Unternehmen, wodurch man sich sehr wohl fühlt.
Ein paar Kleinigkeiten gibt es überall; diese werden aber bei der Planung mit dem baldigen neuen Standort mit berücksichtigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Unternehmensgröße, -branche und den Standort ist es fair.
Zusätzlich gibt es Provisionsvereinbarungen für sämtliche Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Möchte man nebenbei studieren oder sich weiterbilden, kann man hierüber ebenfalls offen sprechen und gemeinsame Wege und Lösungen finden.
Hier gibt es einiges an Verständnis und Entgegenkommen.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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