Dynamisch, innovativ, sehr guter Teamspirit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Cooles Team und sehr guter Zusammenhalt
- Cooles, sinnvolles, innovatives Produkt
- Internationalität! Wachstum!
Arbeitsatmosphäre
- sehr gute Arbeitsatmosphäre, sehr offen und entspannt
- gleichzeitig leistungsorientiert
- keine "Ellenbogen-Mentalität", man agiert nicht gegeneinander sondern Miteinander als Team!
Kommunikation
- Die Kommunikation innerhalb und zwischen den einzelnen Teams funktioniert super
- Es gibt regelmäßige Teammeetings, auch teamsübergreifende Meetings und "Huddles"
- Erfolge und Erfolgsgeschichten werden regelmäßig geteilt
- insgesamt ein sehr guter und schneller Informationsaustausch
Kollegenzusammenhalt
- Top! überragender Teamspirit und sehr guter Zusammenhalt!
- wertschätzender, ehrlicher Umgang miteinander
Work-Life-Balance
- eine wirklich ausgewogene Work-Life-Balance, die Arbeitszeiten bewegen sich in einem sehr gesunden Rahmen, in der Regel von 8 bis 17 Uhr (bzw 9 bis 18 Uhr), kein Gruppenzwang sondern eher flexible Arbeitszeiten
- Urlaub kann jederzeit in Anspruch genommen werden, Teilzeit, Elternzeit etc. werden angeboten und in Anspruch genommen
Vorgesetztenverhalten
- Vorbildliches Vorgesetztenverhalten
- wertschätzend, inspirierend, direkt
- Ziele sind (wie in Vertriebsorganisationen üblich) herausfordernd, gleichzeitig auch realistisch / erreichbar. Die Ziele werden offen, transparent und klar kommuniziert
- Es werden klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen
- Mitarbeiter werden dazu ermutigt, viel Eigenverantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten
Interessante Aufgaben
- spannende, vielfältige Aufgaben
Gleichberechtigung
- keine Benachteiligung, gleiche Aufstiegschancen für alle
- Auf Diversität wird viel Wert gelegt, sodass die Mitarbeiter auch unterschiedliche "Backgrounds" mitbringen.
Arbeitsbedingungen
- Sehr schönes, modernes Office mitten in Frankfurt, tolle und modern Technik (neuesten MacBooks, Iphones
- Klimatisierte Räumlichkeiten (ist manchmal zu stark eingestellt)
Gehalt/Sozialleistungen
- Das Gehalt ist marktüblich. Das Gehalt im Vertrieb ist angemessen performance-orientiert
- Es gibt weitere finanzielle Benefits: Zuschüsse zum Bahnticket, Fitness / oder Sportverein; betriebliche Altersvorsorge
Image
Gutes Image bei Bestandskunden.
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildungen / Trainings innerhalb der einzelnen Teams werden angeboten und durchgeführt
- Für neueingestellte Mitarbeiter gibt es ein Mentoringprogramm, um bestmöglich starten zu können
- Coaching und wöchentliche one-to-ones mit dem jeweiligen Abteilungsleiter finden regelmäßig statt