Flexibel und Familienfreundlichkeit wird zunehmend ermöglicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ausgeprägte Neigung zur Weiterbildung für AN und Möglichkeit im Unternehmen schnell Verantwortung zu übernehmen auch für jüngere Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur die Historie der Verganngenheit
Verbesserungsvorschläge
An vielen Problemen wird bereits gearbeitet, wie bereits angesprochen. Die Investitionen in die Infrastruktur des Werkes, Aufbau einer ausgeprägten Kommunikationskultur.
Arbeitsatmosphäre
Aufstrebende Ziele werden formuliert und verfolgt
Kommunikation
Verbessert sich stetig
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist Eisenbahntypisch recht ausgeprägt
Work-Life-Balance
Aufgrund der der Zielstellung ist dieses Thema aktuell recht anspruchsvoll
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten führen mit Zielen entsprechend dem Unternehmensleitbild
Interessante Aufgaben
Die interessante Aufgaben und die Nähe zur Technik und zum Prozessablauf suchen ihres gleichen
Gleichberechtigung
Absolut ausgeprägt, bezogen auf die Aufgabenstellungen
Umgang mit älteren Kollegen
Schwieriges Thema bei Beinen hohen Altersduchschnitt —> müsste eher „Umgang mit jüngeren Kollegen heißen“ der ist Top!
Arbeitsbedingungen
Es wird wieder begonnen in das Werk zu investieren... bedarf jedoch noch Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Emissionsarme Anlagen werden angestrebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bundesland und Regionstypisch
Image
Recht unbekannt, aber auch daran wird gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
In die Weiterbildung wird stetig investiert und alle Branchenbezogenen Anforderungen werden voll erfüllt.