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Focus
Bewertung

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Seilschaften und beamten ähnliche Arbeitsverhältnisse

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Micro Focus GmbH in Ismaning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine in Böblingen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Perspektive und Aufstiegsmöglichkeiten. Trotz 50-70 Stundenwoche.

Verbesserungsvorschläge

Zerschlagen der langjährigen internen Seilschaften.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Management by Fear

Kommunikation

Seilschaften halten zusammen. Neueinsteiger werden rigoros links liegen gelassen. Alt, eingesessenen Mitarbeiter halten zusammen wie,pech und Schwefel. Die

Kollegenzusammenhalt

Intrigen und Mitarbeiter vorführen, gehören zur Tagesordnung. Cholerische Mitarbeiterinnen haben keine Skrupel, die eigenen Mitarbeiter täglich vorzuführen.

Work-Life-Balance

Man muss selber dafür sorgen.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Grenzt an Mobbing.

Interessante Aufgaben

Beamten ähnliche Arbeitsverhältnisse

Umgang mit älteren Kollegen

selbst ältere Führungskräfte werden gemobbt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Nur wer zur Seilschaft gehört, kommt weiter. Neueinsteiger werden rigoros links liegen gelassen.

Image

Ein Beamten Laden

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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