15 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
netlogix GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
netlogix
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anfangs hui, dann Pfui
Bewerber/inHat sich 2024 als Vertriebsmitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich als Unternehmen aktiv Personen anschreibe um Ihnen eine Position im Unternehmen anzubieten, sollte es doch auch Teil eines respektvollen Umgangs sein, sich zurück zu melden.
In einem persönlichen Gespräch wurde die Frage nach der Dauer Rückmeldung gestellt und auch mit ca. einer Woche beantwortet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Quynh HaTech Recruiterin | People Growth
Hallo lieber Bewerber/in,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback und dafür, dass du Dir die Zeit genommen hast, Deine Gedanken mit uns zu teilen. Wir schätzen natürlich jede Rückmeldung sehr, da sie uns hilft, unsere Prozesse und unseren Umgang mit Kandidaten stetig zu verbessern.
Obwohl wir immer stehts bemüht sind, den genannten Zeitrahmen einzuhalten, kann es leider gelegentlich zu internen Verzögerungen kommen, die eine frühere Rückmeldung erschweren -dies soll keinesfalls mangelnden Respekt oder Interesse unsererseits widerspiegeln- sondern liegt manchmal an internen Abstimmungsprozessen, die etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen können.
Für Dein Verständnis bedanken wir uns und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg bei Deinem weiteren beruflichen Weg.
Viele Grüße,
Quynh
Bewerbungsprozess inkl. Probearbeitstag
Bewerber/inHat sich 2022 als Account Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die Netlogix interessiert - so wie ich die Firma kennenlernen durfte - vor allem wie man als Mensch tickt, ob man generell Spaß an den Themen hat, die ein Systemhaus bedient, und ob man vom Wesen her/potentiell ins Team passt. Hier ist es weniger ausschlaggebend einen Bilderbuch Lebenslauf vorzuweisen, als das Zeigen von Engagement, Begeisterung, Zielstrebigkeit und Eigeninitiative und auch eine gute Portion Humor.
- Im IT Services Bereich z.B. ist ein fundiertes Vorwissen hilfreich, aber auch Grundinteresse an techn. Themen an sich ist willkommen und beides wird gleichsam - wenn der Gesamteindruck passt - von der Firma berücksichtigt. Es gibt viele Quereinsteiger hier, die sich innerhalb kurzer Zeit gut gemausert haben.
- Nachgefragt wird z.B. bei Themen, die abweichend vom herkömmlichen Werdegang erscheinen, z.B. wenn man Ausbildungen in anderen Bereichen absolviert hat, diesen aber nicht weiter nachgeht.
- ("Wieso möchtest du ausgerechnet zu uns und machst nicht weiter in/bei XY?")
- Keine Frage, dafür ein Angebot seitens der Netlogix ist ein ganztägiger Probearbeitstag - hier erhält man die Gelegenheit die Kolleg:innen besser kennenzulernen, von Atmosphäre und Büro einen ersten Eindruck zu erhalten, und um die Prozesse und Arbeitsweisen ein wenig zu beschnuppern. 1-2 Probeaufgaben, die man am Ende des Tages vorstellen darf, runden den Eindruck ab, der am Ende entstehen soll: ob es von beiden Seiten passen könnte. Aus meiner Sicht eine tolle Möglichkeit, die nicht jeder Arbeitgeber so selbstverständlich bietet - man muss halt nur von sich aus auch gern die Zeit dafür mitbringen - aus meiner Erfahrung: ES LOHNT SICH!
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina SchmidtRecruiter I People Growth
Liebe*r Kolleg*in,
wir freuen uns sehr, über deine ausführliche positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess. Und natürlich umso mehr, dass du dich für uns entschieden hast!
Wir freuen uns sehr, dass Du Teil der netlogix Familie bist.
Viele Grüße
Katharina
Bewerbungsprozess war einfach
Bewerber/inHat sich 2021 als Vetriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts zu verbessern
Bewerbungsfragen
- jahrelange Erfahrung in der Branche
- Jobangebot erhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina SchmidtRecruiter I People Growth
Liebe*r Kolleg*in,
wir freuen uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als so positiv empfunden hast und uns hierfür so eine gute Bewertung hinterlassen hast.
Wir freuen uns sehrr, dass Du Teil der netlogix Familie bist.
Viele Grüße
Katharina
Einfach, unkompliziert und toller Probearbeits-Tag
Bewerber/inHat sich 2020 als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Persönliche Veränderung im Projektumfeld
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina SchmidtRecruiter I People Growth
Liebe*r Kolleg*in,
wir freuen uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als so positiv empfunden hast und uns hierfür so eine gute Bewertung hinterlassen hast.
Gerade in der derzeitigen Situation, in der fast alle unsere Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten, ist es umso schöner, wenn auch der virtuelle Probearbeits-Tag toll gelaufen ist.
Wir wünschen Dir einen super Start bei uns und freuen uns, dass Du Teil der netlogix Familie bist.
Viele Grüße
Katharina
Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Inside Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, das Gespräch war sehr angenehm,auf meine Wünsche wurde eingegangen und es ging alles schnell und unkompliziert.
Bewerbungsfragen
- Die Fragen waren nicht die typischen "Personaler" Fragen nach Stärken und Schwächen, sondern waren eher darauf abgezielt herauszufinden was ich für eine Person bin. Es wurde gefragt, woher ich komme, was ich bis dahin gemacht habe etc.
- Es wurde gefragt, wo ich bis dahin gearbeitet und in welchen Bereichen ich bereits Erfahrung sammeln konnte.
- Hauptsächlich wurde mir viel über die Firma erzählt, wie gearbeitet wird und was es für Strukturen gibt. Das Gespräch war sehr locker und entspannt. Ich habe mich gleich wohlgefühlt und wusste nach dem Gespräch sofort, dass es passt.
- Dies hat sich dann mit der schnellen Zusage am nächsten Tag bestätigt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina SchmidtRecruiter I People Growth
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine super Bewertung.
Wir legen viel Wert auf eine Kommunikation auf Augenhöhe und freuen uns, wenn dies geschätzt wird. Ebenso versuchen wir, den Bewerbungsprozess schnell und unkompliziert zu gestalten.
Schön, dass Du Teil der netlogix Familie bist.
Viele Grüße
Katharina
Super schnell und extem menschlich
Bewerber/inHat sich 2019 als Teamassistenz IT-Training beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- beruflicher Werdegang, Stärken
- Gründe für die Bewerbung
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina SchmidtRecruiter I People Growth
Liebe*r Kolleg*in,
wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als sympathisch und schnell wahrgenommen hast und uns hierfür so eine gute Bewertung hinterlassen hast.
Schön, dass Du Teil der netlogix Familie bist.
Viele Grüße
Katharina
Sehr angenehmer und schneller Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung
Bewerber/inHat sich 2019 als Werkstudent Marketing Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was ich für sonstige Tätigkeiten (Hobbies -> Sänger in einer Band) machen und welcher Zeitaufwand das mitbringt.
- Wie mein weiteres Studium verläuft.
- Ab wann ich frühestens anfangen kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina SchmidtRecruiter I People Growth
Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als angenehm und offen wahrgenommen hast und uns hierfür so eine gute Bewertung hinterlassen hast.
Top Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als DevOps-Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina SchmidtRecruiter I People Growth
Liebe*r Kolleg*in,
wir freuen uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als so positiv empfunden hast.
Vielen Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Du Teil der netlogix Familie bist.
Viele Grüße
Katharina
Ein schneller zielführender Prozess inkl. Probearbeitstag hat mir die Entscheidung leichtfallen lassen.
Bewerber/inHat sich 2022 als Microsoft Counsalt im Bereich Endpoint Management beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
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Katharina SchmidtRecruiter I People Growth
Liebe*r Kolleg*in,
wir freuen uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als so positiv empfunden hast.
Danke für deine Bewertung. Wir geben immer unser Bestes, den Bewerbungsprozess schnell und zielführend zu machen. Um am Ende festzustellen, dass es auch menschlich passt!
Schön, dass du nun Teil der netlogix Familie bist.
Viele Grüße
Katharina
Schneller, ehrlicher und zielorientierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina SchmidtRecruiter I People Growth
Liebe*r Kolleg*in,
wir freuen uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als so positiv empfunden hast und uns hierfür so eine gute Bewertung hinterlassen hast.
Wir freuen uns sehr, dass Du Teil der netlogix Familie bist.
Viele Grüße
Katharina
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.