2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Interessante Aufgabenbereiche
- tolles Team (familiäre Atmosphäre)
- internationales Umfeld (weltweite Niederlassungen)
- Teambuilding Events (Weihnachtsfeier, Kick-Off, Wiesn, Fasching)
- interne Schulungen (Sales, Software)
- interene Struktur sollte optimiert werden
Aufgabenbereiche klarer definieren
Mitarbeiter sollen nicht demotiviert werden
sehr hierarchische Strukturen
positive Mitarbeiterführung ist erwünscht
Problem der hohen Fluktuaktion erkennen und bearbeiten