Dynamisches Unternehmen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Probleme hat und diese auch offen anspricht, wird nach einer Lösung gesucht.
Man wird auch nicht alleine stehen gelassen, wenn einem der Boden unter den Füßen wegbricht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts wirklich negatives.
Natürlich gibt es hier und da verbesserungswürdige Themen, aber das hat man überall.
Verbesserungsvorschläge
Es wird sehr viel daran getan Probleme und Misstände zu erfassen und diese zu verbessern.
Bitte genau so weiter machen :)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphere ist etwas, was jeder ganz unterschiedlich wahrnimmt!
Auf meine Kollegen kann ich zählen!
Dicke Luft gibt es immer und überall und auch solche Tage vergehen.
Fühlt man sich überfordert, kann man sich darauf verlassenen, dass die Kollegen für einen einstehen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ein leidiges Thema und leider nicht Perfekt.
Hierzu wird aktuell aber viel Mühe betrieben, um einen besseren Austausch "untereinander" zu fördern.
Unsere HR schafft in zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern, neue und wichtige Kommunikationswege!
In kürze wird das auch kein Thema mehr sein!
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich super!
Klar kantet man hier und da in Stressigen Situationen an, aber auch das ist nach einer ruhigen Nacht wieder vergessen.
Wichtig ist nur das man ehrlich miteinander spricht und es nicht zu persönlich nimmt.
Work-Life-Balance
Flexibel und individuell!
Vorgesetztenverhalten
Alle Abteilungsleiter sind freundlich und hilfsbereit!
Unser Abteilungsleiter musste in große Fußstapfen treten (wirklich keine leichte Aufgabe)!
Heute kann ich nur meinen Dank dafür aussprechen, dass er das so großartig hin bekommt.
Ich kann für mich behaupten, dass auf den Mann verlass ist, wenn es mal wirklich brennt!
Interessante Aufgaben
Das Tagesgeschäft ist abwechslungsreich und die Aufgaben sind nie statisch.
In der IT ändert sich jeden Tag etwas an den Abläufen und das Rad wir entsprechend oft neu erfunden.
Jeder Kunde ist individuell!
An manchen Tagen geht die Zeit schnell um und dann gibt es da noch die Urlaubszeit :D
In zusammenarbeit mit der Lokalen IT und den Kollegen der anderen Fachbereiche lernt man auch immer etwas neues!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung liegt immer im Auge des Betrachters.
Persönlich kann ich hierbei nichts negatives sagen.
Wer sich unfair behandelt fühlt, sollte das auch ansprechen.
Man findet für alles ein Offenes Ohr!
Umgang mit älteren Kollegen
Der umgang mit den "Alten" ist Top!
Respekt ist ne andere Sache :D
Wenn man eine Vorlage liefert, wird man auch durch den Kakao gezogen.
Genau so sollte es auch sein!
Dafür hat man immer Spitzen Kollegen die mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Arbeitsbedingungen
Unser Arbeitsmaterial ist keineswegs unterirdisch!
Über den ein oder anderen Ram Riegel würde man sich natürlich trotzdem freuen :D
Wir haben auch den ein oder anderen Arbeitsplatz ergonomisch ausgestattet.
Nach und nach wird hierbei auch ausgebessert.
Akkordarbeit gibt es nicht und wenn man mit seinen Kollegen spricht, greifen die einem auch unter die Arme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo gehobelt wird fallen Späne.
Der Müll wird Ordnungsgemäß entsorgt und die Kollegen beteiligen sich hierbei einheitlich.
Das Gelände ist grün und unsere liebe Rezeptionistin, kümmert sich fürsorglich um unsere Pflanzen :)
Gehalt/Sozialleistungen
Hierzu sollte es eigentlich keine zwei Meinungen geben.
Wer sich anbietet und bemüht, der kann entsprechend verhandeln.
Unsere GF ist im Austausch mit den Teamleitern/HR und die wiederum mit den Angestellten.
Das Spiegelt sich dann auch positiv im Gehaltsgespräch wieder.
Man ist nicht nur eine Nummer und es ist fair. Punkt!
Image
Alles in einem ist das Auftreten der Firma nach innen und außen prima.
Tratsch gibt es in jeder firma, aber die Suppe wird meistens heißer gekocht als gegessen.
Meine Meinung hierzu ist, wo viel geredet wird, wird auch viel gehört.
Dafür bedanke ich mich bei unserer HR und der Teamleitung!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden passend zum Tätigkeitsbereich Angeboten.
Man kann sich auch mit den Abteilungsleitern/Geschäftsführern hierzu austauschen und bekommt Feedback, ob es in Frage kommt.
Zugang zu Lern Plattformen(z.b. Linkdin learning u.v.m) erhält man ebenfalls.