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netpoint 
gmbh
Bewertung

Eisberg voraus!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat Potenzial!
Vorausgesetzt man trennt sich von den alten Ansätzen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Längst vergangene Nostalgie!

Verbesserungsvorschläge

Kehrtwende!

Arbeitsatmosphäre

Leider zunehmend unangenehmer.
Abteilungsübergreifend!

Kommunikation

Grauenhaft und das absolute Gegenteil.
Auf ganzer Linie Ahnungslosigkeit.
Nur ausgewählte Player haben den Durchblick.

Kollegenzusammenhalt

Kommt stark auf die Abteilung an.
Lästern ist leider zum alltag geworden und die Schuld wird immer schön weitergereicht.

Work-Life-Balance

Für den einen gut für den anderen schlecht.
Beim Homeoffice gibt es keine konkrete/faire Regelung und wird von Fall zu Fall anders entschieden.
Entscheidungsträger hassen diesen Trick.

Vorgesetztenverhalten

Gibt bessere gibt schlechtere.
Am langen ende gewinnt die Bank.

Interessante Aufgaben

Der eine ist überfordert der andere leistet stupide callcenter arbeiten.

Gleichberechtigung

Kann man nicht von sprechen.
Gehälter weichen für die selbe Arbeit zum teil stark ab.
Der eine macht mehr der andere weniger.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden Respektiert und Wertgeschätzt!

Arbeitsbedingungen

Das Büroequipment ist nicht wirklich rückenschonend und die Hardware ist gerade genug um nicht den Geist aufzugeben.
Klima gibt es nur in der Chefetage.
Wasser / Kaffee / Obstkorb sind wie in jeder veralteten Stellenanzeige vorhanden.
Fitness zum ausgleich gibt es leider auch nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung!

Gehalt/Sozialleistungen

Unteres Mittelfeld

Karriere/Weiterbildung

"Karriere" "Weiterbildung"
Schlicht: Nein!
Kastendenken und minder Angebot!

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Arbeitgeber-Kommentar

Ahmet YardimciHR Manager

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für deine Bewertung! Wir wissen deine offenen Worte zu schätzen! Sie sind hilfreich für uns, denn nur so können wir uns verbessern.

Zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten muss ich sagen, dass Netpoint viele seiner Mitarbeitenden weiterentwickelt hat und dies weiterhin tut, sei es im Studium unterstützten, aus- und weiterbilden, umschulen und des Öfteren intern befördern. Der Wunsch muss allerdings mit dem Tätigkeitsbereich deckend sein und offen kommuniziert werden. Netpoint versucht alles möglich zu machen.

Unser Arbeitsequiptment ist auf hohem Standard. Leider können wir nicht nachvollziehen, wieso dies bei dir nicht der Fall war. Es tut uns leid!
Zudem bieten wir einige Benefits, mehr als nur den Obstkorb. 😊

Zusammengefasst ist Netpoint auf einem guten Weg. Wir wissen, dass wir noch Luft nach oben haben und bemühen uns stets weiterzuentwickeln.

Liebe Grüße
Ahmet Yardimci
HR Manager

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