2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alles in allem bin ich wirklich froh auf Netram gestoßen zu sein. Hier fühle ich mich wirklich gut aufgehoben und hier möchte ich auch bleiben.
Sicher ist nicht immer alles perfekt. Aber ich finde, wenn der Arbeitgeber keine Perfektionen von den Mitarbeitern erwartet, ist es nur fair wenn man als Mitarbeiter der Firma oder Geschäftsleitung auch diese Menschlichkeit zugesteht. Das macht dieses gute Betriebsklima schließlich aus und so kann man sich wohlfühlen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, da man als Mensch betrachtet wird und nicht als Nummer oder Maschine. Das Miteinander ist geprägt von gegenseitigem(!) Respekt und Wertschätzung.
Das Image der Firma ist sehr gut. Und das ist eine enorme Hilfe für mich im Vertrieb. Netram hat schon immer Wert auf Kundenzufriedenheit, Qualität und langfristige Zusammenarbeit gelegt. Dadurch habe ich im Vertrieb ein gutes Gewissen, weil ich weiß, dass wir nur Produkte verkaufen, die hochwertig sind, funktionieren und die der Kunde auch wirklich braucht. Das wiederum merken auch die Kunden, wodurch wirklich gute Beziehungen entstehen.
Work/Life Balance ist bei Netram hervorragend! Ob man zum Arbeiten ins Büro fahren möchte, lieber im Home Office Arbeitet oder teils Büro teils Home Office bleibt den Angestellten überlassen, soweit es die jeweilige Tätigkeit zulässt. Außerdem können Mitarbeiter ihre Arbeitszeit flexibel einteilen und mit kurzen Rücksprachen konnte ich bisher immer eine Lösung finden um alles unter einen Hut zu bekommen, wenn das Leben mal turbulenter wurde.
Im Vertrieb hat man natürlich selbst viel Einfluss auf sein Gehalt. Die Provisionsregelung ist in jedem Fall sehr fair geregelt.
Wir sind ein kleines, aber sehr gutes Team. Alle ziehen an einem Strang - ohne Konkurrenzdenken oder Profilierungsdrang. So sollte Teamarbeit meiner Meinung nach sein.
Loyalität wird hier sehr geschätzt und auch mit Vertrauen belohnt. Bewerber werden nicht aufgrund ihres alters aussortiert.
Das Vorgesetztenverhalten trägt viel zum guten Arbeitsklima bei, da man immer bemüht ist auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen ohne dabei unangemessen neugierig zu sein. Mitarbeiter werden auch nicht unter druck gesetzt, sondern motiviert und unterstützt.
Alles was man zum konzentrierten Arbeiten benötigt wird zur Verfügung gestellt. Dabei darf man als Mitarbeiter auch eigene Vorlieben äußern, die nach Möglichkeit berücksichtigt werden.
Die Kommunikation ist - insbesondere nach langjähriger Zusammenarbeit - sehr offen und ehrlich. Man kann auch offen Probleme ansprechen um eine Lösung zu finden, ohne zu befürchten, dass man als Störenfried eingestuft wird. Übrigens, positives wird hier auch nicht totgeschwiegen. Sondern man wird für gute Leistungen auch gelobt.
Meiner Einschätzung nach bekommt hier jeder Mitarbeiter und Bewerber die gleichen Chancen und Möglichkeiten. Diskriminierung habe ich hier nie erlebt oder beobachtet.
Die Hauptaufgaben definieren sich natürlich durch die Rolle, die man im Unternehmen übernimmt. Aber man kann sich auch in vielfältiger Weise im Unternehmen einbringen, was die Arbeit noch interessanter macht.
Gutes Work/Life Balance möglich durch moderne Arbeitsmethoden