Hochmut kommt vor dem Fall!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits & Co. - aber das ist eben leider nicht alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung...
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, kritikfähig sein, Probleme lösen und KOMMUNIZIEREN!
Weniger Verfolgungswahn vor Konkurrenten und mehr Standing hinter dem eigenen Unternehmen und seinen Produkten.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr negativ, aufgrund fehlender Kommunikation und genereller Unzufriedenheit, die in diesem Fall aber zu 100% begründet ist. In der obersten Führungseben keine Einsicht und kein Verständnis für offensichtliche Probleme - Hochmut kommt aber ja auch bekanntlich vor dem Fall!
Kommunikation
Null! Eine der Hauptproblematiken im Unternehmen. Keiner wird informiert und niemand fühlt sich damit integriert.
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich...
Work-Life-Balance
Abteilung- und Positionsabhängig. In leitenden Positionen zum Teil hohe Überstundenanzahl ohne Vergütung und was noch schlimmer ist, von Niemandem honoriert. In anderenPositionen moderate bis lockere Arbeitszeiten. Der Urlaubsanspruch ist ordentlich!
Vorgesetztenverhalten
Keine große Motivation die Mitarbeiter zu fördern und zu entwicklen. Man wälzt lieber Aufgaben ungeliebte Aufgaben auf sie ab und beschäftigt sich mit Dingen die in der Stellenbeschreibung anderer Angestellter stehen. Leider völlig unkoordinierte Arbeitsweise. Dies trägt zur Demotivation der gesamten Belegschaft bei!
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Position/Abteilung. Print: eher Standard-Doing, Online: zum Teil spannende Projekte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind viele Mitarbeiter schon sehr lange dabei. Der Altersdurchschnitt liegt etwa bei 35. Bei Neueinstellungen wird aber eher auf jüngere Bewerber abgezielt.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr clean und modern gehalten. Leider alles in allem etwas zu clean, keine Persönlichkeit und null Atmosphäre. Durch den hohen Glasanteil bei der Raumgestaltung außerdem sehr hellhörig und wenig praktikabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierauf wird absolut keinen Wert gelegt!
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Gehälter. Leider weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld.
Image
Der Ruf des Unternehmens, das bis letztes Jahr noch unter types GmbH bekannt war, ist leider nicht von großer Reichweite. An dieser Stelle müsste viel mehr in Richtung Marketing, PR, Imagebildung, etc. getan werden, aber leider wird dies bis dato nicht erkannt...
Karriere/Weiterbildung
Wenn man dies selbst in die Hand nimmt und sich kümmert, wird man hierbei auch gerne unterstützt.