5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sein offenes Ohr, er war immer bemüht jedem gerecht zu werden, auch Weiterbildung waren für ihn immer wichtig und er hat sie bezahlt...
Freundlich und offen
Überstunden sind kaum zu machen, außer es steht etwas wichtiges an, können abgefeiert werden oder werden ausbezahlt...
Es ist auch mal Homeoffice möglich, AG möchte lediglich eine Begründung dafür, z.b wenn Kind krank
Da sehr viel wert auf Weiterbildung gelegt wird, ist ein Aufstieg in der Karriere gegeben
Man hat bei dem AG immer die Chance, durch persönlichen Einsatz, mehr zu verdienen.
Er beteiligt sich an der betrieblichen Altersvorsorge
Stets freundlich und bedacht. Achtet auf die sie Form
Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz , es wird sehr auf Sauberkeit geachtet
Sämtliche Fortbildungen werden bezahlt und unterstützt
Im Bewerbungsgespräch ist er sehr nett.
Lange Arbeiten, Überstunden sind ein muss und werden nicht vergütet. Bei Überstunden muss ein Zettel vorgelegt werden am ende des Arbeitstages und auch hier muss man sich nochmal verteidigen. Stau auf der Rückfahrt vom Kunden zum Arbeitsplatz zählt nach Feierabend beim AG nicht. Grundloses laut werden im 4 Augengespräch. Unorganisiertes auftreten beim Kunden.
AG neigt zum schreien und weint auch mal schnell vor seinen Angestellten. Stichwort Choleriker!
Kunden wissen über die Firma und AG bescheid. Unzuverlässig und Unzufriedenheit. Kunden sind schon oft bei der Begrüßung auf Arbeitnehmer/ITler sauer.
Unnötige fahrten zum Kunden gegen Feierabend. Nochmal quer durch die Stadt im Feierabendverkehr.
Es ist heiß. Lange schwarze Firmenbekleidung ist Pflicht auch im Sommer bei 30grad!
Übt großen Druck auf Arbeitnehmer aus, kommuniziert nicht mit den Arbeitnehmern, interessiert sich nicht für persönliches Wohlbefinden.
Mitarbeiter sollten nicht nur als Arbeitskraft betrachtet werden. Außerdem haben sie auch ein Leben neben dem Job und Arbeiten um zu Leben, nicht anders herum.