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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Netto ApS die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation? Gibt es nicht. Jeder arbeitet gegen jeden.
Sie locken dich mit homeoffice. Sobald du einen Fehler machst (oder es dir unterstellt wird) streichen sie dir das homeoffice.
Keine Führungskräfte. Meine Führungskraft sollte kein Team leiten. Absolut inkompetent. Da reichen wahrscheinlich auch keine Schulungen. Einfach auswechseln.
Ansich eigentlich ganz gut. Allerdings wird die auch daran jegliche Freude genommen.
Neues Gebäude aber es ist einfach total kalt von der Ausstattung her. Und auch vom Gefühl. Einfach kalt.