Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NETTO mit dem Scottie die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal nicht fair, gegenüber
den Kollegen
Manchmal sehr einseitige Aufgaben. Zb. 7 Stunden Kasse
Fast jeder ist gestresst und genervt, was man selber auch zu spüren bekommt.
Kommunikation gleich 0. Nach 4 Monaten Arbeitszeit als Aushilfe habe ich Dinge über meine „Aufgaben“ erfahren, von denen mir vorher niemand etwas erzählt hat.
Zudem werden Arbeitszeiten einfach noch am Tag vor der Schicht oder an dem Tag der Schicht geändert. Ohne zu fragen, ob man früher könnte, wird einfach nur „13:30 statt 15:30“ geschrieben. Das allerletzte.
Zu wenig Mitarbeiter