Immer schön tun „als ob“…
Verbesserungsvorschläge
Achtet mal mehr auf die Mitarbeiter / innen die viel hinterfragen, sich versuchen mit eigenen Engagement die Leiter hochzukämpfen, hört nicht immer auf die eifersüchtigen Filialleiter die dann nur schlecht über diesen Mitarbeiter/ in reden, nur weil sie Angst um ihren Job haben
Kommunikation
Bittest um Gespräch mit VL, welches nie stattgefunden hat
Work-Life-Balance
Ackern bis zum umfallen
Vorgesetztenverhalten
Die die mehr könnten bleiben unten, die die nix können und nur dem Chef gut um den Mund reden kommen weiter
Interessante Aufgaben
Brav kassieren…und Ja schnellstmöglich eine Palette nach der anderen abpacken,undbitte ohne Spaß
Arbeitsbedingungen
Mehr Druck geht nicht
Karriere/Weiterbildung
Machste privat ne Weiterbildung und bezahlst sie selbst,wirste nur belächelt, das du mehr könntest wollen sie gar nicht sehen