15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Netto
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe es nicht weit zur Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Druck
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter zu gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man seine Arbeit gut macht hat man keine Probleme ich bin zufrieden seit 38 Jahren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten...immer eine offene Tür bei Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Home Office könnte mehr sein ein Tag ist zu wenig bei den Spritpreisen. Es geht ja auch um die Umwelt da könnte man mehr tun
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal wäre nicht schlecht in manchen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal und nie wieder
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Angestellten
Schlechte Bezahlung
Vorgesetzte unterste Schublade
Verbesserungsvorschläge
Mal eher auf seine Angestellten schauen
Nicht nur auf seinen eigenen Geldbeutel achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer schön tun „als ob“…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Achtet mal mehr auf die Mitarbeiter / innen die viel hinterfragen, sich versuchen mit eigenen Engagement die Leiter hochzukämpfen, hört nicht immer auf die eifersüchtigen Filialleiter die dann nur schlecht über diesen Mitarbeiter/ in reden, nur weil sie Angst um ihren Job haben
Work-Life-Balance
Ackern bis zum umfallen
Karriere/Weiterbildung
Machste privat ne Weiterbildung und bezahlst sie selbst,wirste nur belächelt, das du mehr könntest wollen sie gar nicht sehen
Vorgesetztenverhalten
Die die mehr könnten bleiben unten, die die nix können und nur dem Chef gut um den Mund reden kommen weiter
Arbeitsbedingungen
Mehr Druck geht nicht
Kommunikation
Bittest um Gespräch mit VL, welches nie stattgefunden hat
Interessante Aufgaben
Brav kassieren…und Ja schnellstmöglich eine Palette nach der anderen abpacken,undbitte ohne Spaß
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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So wird sich um die Mitarbeiter gekümmert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zählt hier nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sowas hab ich in meinem Leben noch nie erlebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles.
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles!
Arbeitsatmosphäre
Keine Struktur. Keine Organisation. Jeder macht das was er will.
Image
Kein Kommentar.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen aber passiern tut nichts.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Als wäre man im Krieg.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen kümmern sich um nichts. Bzw nicht um das , worum man sich tatsächlich mal kümmern sollte.
Kommunikation
Gibts nicht. Ausser Lästereien.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnt mehr sein.
Gleichberechtigung
Ist n witz.
Interessante Aufgaben
Viel zu einseitig wenn man nichts gezeigt bekommt und einem alles vorgearbeitet wird.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Im großen und ganzen ein sehr Gutes Arbeitsverhältnis
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit sind sehr bemerkenswert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt sich öfters Stressen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit nehmen für neue Dinge
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Menschenwürdige Arbeitsbedingungen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix mehr seit 3-4 Jahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit alles.
Verbesserungsvorschläge
Sich auf die guten alten Werte zurück entsinnen
Arbeitsatmosphäre
Druck und Stress von morgens bis abends, dadurch sehr schlechte Arbeitsatmosphäre.
Image
Wird vorgetäuscht... nach außen hui innen pfui
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter, vorwiegend Führungskräfte versuchen in ihrer Freizeit den Untergang zu verhindern, welcher durch Sparmaßnahmen, Kürzung der zur Verfügung stehenden Stunden seitens der Firma selbst verursacht wurde. Man kann sich auch zu Tode sparen. J
Karriere/Weiterbildung
Nicht viele Möglichkeiten und Angebote sich weiter zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung steht in keinem Verhältnis zu dem was erwartet wird für das Geld... rechnet man die ganzen schwarzen Stunden mit ein, dann hat man nicht mehr viel die Stunde verdient
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so...
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Situation vor Ort in der Filiale gibt es oft Reibereien unter den Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gemobbt bis sie gehen
Vorgesetztenverhalten
Manchmal gut, manchmal schlecht. Kommt darauf an, welchen von den Vorgesetzten man gerade vor sich hat.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Reine Diktatur... es wird nur noch angewiesen was zu erledigen ist, oftmals nur über Tagesmail da die Verkaufsleiter ebenfalls überfordert sind und mit ihrem Zeitplan nicht hinterher kommen.
Gleichberechtigung
Passt die Nase bekommst du alles aber wehe wenn nicht...
Interessante Aufgaben
Eintönige, stressige Arbeiten. Sehr unorganisierte Arbeitsabläufe durch ständige Missachtung von Lieferplänen seitens des Fuhrparks.
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Nicht für die Ewigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Arbeitsatmosphäre
Großer Druck
Kollegenzusammenhalt
Es wird hintenrum geredet
Kommunikation
Eher nicht,unklare Aussagen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht sehr nett um Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Die Öffnungszeiten könnten besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dazu fällt mir nix ein.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Sich hinter bzw. vor seine Mitarbeiter stellen! In jeder Situation!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Lohn ist das erste. Danach besserer Schutz und mehr Freizeit!
Arbeitsatmosphäre
Durch den Druck von oben ist die Arbeitsatmosphäre nicht besonders.
Image
Könnte viel besser werden wenn es von der Führung schon ein umdenken kommen würde!
Work-Life-Balance
Leider wird auf Mütter mit Kindern nicht viel geachtet. Nur wer sich einschleimt hat Erfolg, schade!
Karriere/Weiterbildung
Leider warte ich schon seit vier Jahren auf eine mir passende Stundenerhöhung!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte mehr sein, sind auch während Corona immer voll da und sollte deshalb auch honoriert werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gehandhabt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt leider Grübchen. Da wird einer nach dem anderen ausgesperrt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht respektvoll behandelt!
Vorgesetztenverhalten
Lässt sehr zu wünschen übrig!!!
Arbeitsbedingungen
Kann ich momentan nicht meckern.
Kommunikation
Leider bleibt die Kommunikation auf der Strecke. Sogar die Führung untereinander kommuniziert sehr auf sich schauend.
Gleichberechtigung
Leider nicht in meiner Filiale!
Interessante Aufgaben
Leider wird sehr oft sehr viel auf nicht gewollte Mitarbeiter abgewälzt!
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird netto ponholz durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden netto ponholz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich netto ponholz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.